Projektleiter (m/w/d) SCRUM und SAFe Methodik

Akkodis ist ein global führendes Unternehmen in Engineering, IT und F&E. Mit unserem 360°-Angebot unterstützen wir Kunden in einer dynamischen Technologie- und Wettbewerbswelt dabei, eine nachhaltige und smarte Zukunft zu gestalten. Unsere 50.000 visionären Köpfe weltweit treiben Innovation mit Ideenreichtum und Einsatzkraft voran - für eine intelligentere Welt von morgen. ## Kundendetails Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrtbranche suchen wir Verstärkung für unser Team in Hamburg - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. ## Stellenbeschreibung - Verantwortung für die Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung des agilen Rahmenwerks (z. B. SCRUM, KANBAN, SAFe) im Segment T/OO - Durchführung teamübergreifender Workshops und Retrospektiven inkl. Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen - Coaching von Teams und Einzelpersonen zur Förderung von Selbstorganisation, Rollenklarheit, Zusammenarbeit und agilem Mindset - Vermittlung und Vorleben agiler Werte wie Respekt, Transparenz, Kundenorientierung und kontinuierliche Verbesserung - Ansprechpartner und Mediator bei fachlichen und methodischen Fragestellungen auf Team- und Managementebene ## Profil - Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieur, Digital Business Management oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen - Eine systemische Ausbildung ist wünschenswert, Grundlegende Kenntnisse in der Software-Entwicklung - Langjährige Berufserfahrung als Scrum Master, als Coach oder Berater mit Zertifizierung in SCRUM und SAFe - Agiles Mindset und Begeisterung für agiles Arbeiten und Erfahrungen in der Produktentwicklung - Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse - Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe - Iterativ inkrementelle Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und Empathie ## Das Angebot - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.