Expert*in Regress Zentrales Forde­rungs­ma­nage­ment(m/w/div)

Für unseren Bereich Regress / Zentrales
Forderungsmanagement haben wir zwei Stellen zu besetzen als
Expert*in Regress Zentrales Forde­rungs­ma­nage­ment (m/w/div) Ort:
Berlin Bewerbungsfrist: 13.07.2025 Beschäftigung: Vollzeit
(Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 07-010-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV
(höherer Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung Finanzen
beschäftigt sich mit den Finanzthemen der Deutschen
Rentenversicherung Bund. Im Dezernat Regress &
Forderungsmanagement werden Regressansprüche nach dem
zivilrechtlichen Schadensersatzrecht/Verkehrsrecht,
Forderungssachverhalte sowie kritische Sachverhalte im
Forderungseinzug bearbeitet. Ihre Aufgaben Als Expert*in arbeiten
Sie insbesondere mit der Sachbearbeitung des Bereichs Regress
zusammen und sind dabei für die abschließende Beurteilung und
Entscheidung juristischer Einzelfragen der Regressfälle zuständig.
Sie führen in besonders umstrittenen oder schwierigen Fällen
außergerichtliche Regulierungsverhandlungen mit den
Haftpflichtversicherungsunternehmen durch, in denen juristische
Fragestellungen im Einzelfall erörtert werden. Für die
Sachbearbeitung des Bereichs Forderungsmanagement beraten Sie
ebenfalls zu juristischen Fragen. • Sie gestalten die übertragenen
Aufgaben proaktiv • Sie fertigen und zeichnen Vorlagen und
Verfügungen, bearbeiten Widersprüche und entscheiden über
Niederschlagung, Erlass und Stundung in Forderungssachverhalten •
Sie bearbeiten schwierige Geschäftsvorfälle im Rahmen von
Regressvorgängen und in Zusammenhang mit der Forderungsbeitreibung
und führen Regulierungsgespräche mit der Assekuranz • Sie nehmen
Stellung zu grundsätzlichen Fragestellungen und übernehmen die
Bearbeitung von Berichts- und Beschwerdesachen • Sie sind
eingebunden in Arbeits- und Projektgruppen und unterstützen bei der
Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen • Sie wirken
mit beim Erstellen und Aktualisieren von Geschäfts- und
Arbeitsanweisungen • Sie übernehmen Vortragstätigkeiten und
Schulungen zu Fachthemen • Sie nehmen an Fachtagungen teil Ihr
Profil • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
(erstes und zweites Staatsexamen) • Sie besitzen eine mehrjährige
Berufserfahrung in der Schadensregulierung und im Verkehrsrecht •
Kenntnisse im Arzthaftungsrecht sind wünschenswert • Sie sind
versiert im Einsatz von Steuerungsinstrumenten und
Managementwerkzeugen • Sie sind sicher im Umgang und der Nutzung
von MS Office und ITVerfahren • Sie verfügen über ein sicheres und
souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und eine
adressatengerechte Kommunikationskompetenz • Sie begrüßen
Veränderungen und gestalten Ihr Arbeitsumfeld proaktiv mit Wir
bieten Ihnen • ein nachhaltig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer
stabilen Organisation mit gesellschaftlich hoher Relevanz • das
Mitgestalten in einem dynamischen Team und die Umsetzung von
eigenen Ideen • eine juristisch geprägte, kreative Arbeit • die
Zusammenarbeit mit anderen Sozialversicherungsträgern • Home Office
nach einer erfolgreichen Probezeit und in Absprache mit dem
Beschäftigungsbereich möglich • eine flexible
Arbeitszeitgestaltung, Jobticket, 30 Tage Urlaub,
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
Altersvorsorge, kostenlose Unterstützung bei der Vereinbarkeit von
Beruf und Familie, Kooperationen mit einer großen Vielfalt an
Dienstleistungsangeboten und vieles mehr • um Beschäftigten mit
Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich
angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund
zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten
Weitere Informationen Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu
gelegentlichen Dienstreisen. Es handelt sich um eine Stelle in
besonderer Vertrauensstellung. Zur Besetzung der Position werden
wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden,
Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen
Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die
berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns
besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen
von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung Jetzt bewerben! Ihr*e Ansprechpartner*in Christiane
Heinemann ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:
Telefon: 0175 7546277 E-Mail:
christiane.heinemann@drv-bund.de