Wirtschaftsinformatiker (m|w|d) – HR Systeme
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Erwin Hymer Group |
Postleitzahl | |
Ort | Bad Waldsee |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 07.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Beratung und aktive Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung der zentralen HR-Systeme
- Begleitung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen
- Übertragung von Anforderungen in technische Lasten- und Pflichtenhefte
- Implementierung der fachlichen Anforderungen im System
- Analyse, Design und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Planung und Umsetzung von Systemanpassungen im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
- Release-, Change- und Problemmanagement
- Second-Level-Support (Fehleraufnahme, -Analyse und -Behebung)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement von IT-Anwendungen
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. Microsoft SQL-Server)
- Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld wünschenswert
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Prozessorientiertes Denken sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, EGYM Wellpass, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, attraktive Carleasing-Angebote, Teilnahme am Jobrad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
- Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus