Product Manager (m/w/d) Digital Products &Services
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Paul Leibinger GmbH & Co. KG |
Postleitzahl | |
Ort | Tuttlingen |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 17.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Product Manager (m/w/d)
Digital Products & Services Modernste
Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in
Germany“. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale
Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modernen
Familienunternehmens, kurzen Entscheidungswegen und viel
Gestaltungsfreiheit. Als globaler Partner für
die Produktkennzeichnung in Fertigungsunternehmen nehmen wir eine
bedeutende Marktposition mit Qualitätsführerschaft ein.
Digitalisierung und Automatisierung sind in der
Fertigungsindustrie wichtige Treiber für Effizienz, Nachhaltigkeit
und Produktivität. Auch rund um unsere Kennzeichnungssysteme wird
mit digitalen Produkten und Services Kundennutzen generiert und es
entstehen neue Geschäftsmodelle. Neben unseren
Inkjet-Druckern, die durch ihre technischen Vorteile überzeugen,
spielen auch digitale Produkte und Services eine zentrale Rolle bei
der Kaufentscheidung unserer Kunden. Dazu zählen unter anderem
Automatisierungs- und Steuerungssoftware, Cloud-Services,
Remote-Service-Tools, Layout Tools, Desktop Anwendungen oder Apps,
Treiberanpassungen, (ERP-) Plugins, Datenerfassung für predictive
Maintenance, digitale Umsetzung von neuen Geschäftsmodellen oder
die Konzeption von gesamtheitlichen, funktionsübergreifenden
Plattformen für Kundeninformation, Support und Vertrieb.
Zur Weiterentwicklung dieses Produktbereichs suchen wir
Sie als Product Manager (m/w/d)
Digital Products & Services
Ihr
Wir
Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen
diese gerne unsere Human Resources Managerin Linda
Hellstern.Wir haben Ihr Interesse
Dann schicken Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und
Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Jetzt bewerben Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Paul Leibinger GmbH &
Co. KG Linda Hellstern
Human Resources
Managerin Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14
78532 Tuttlingen
Deutschland
WWW.LEIBINGER-GROUP.COM
Digital Products & Services Modernste
Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in
Germany“. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale
Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modernen
Familienunternehmens, kurzen Entscheidungswegen und viel
Gestaltungsfreiheit. Als globaler Partner für
die Produktkennzeichnung in Fertigungsunternehmen nehmen wir eine
bedeutende Marktposition mit Qualitätsführerschaft ein.
Digitalisierung und Automatisierung sind in der
Fertigungsindustrie wichtige Treiber für Effizienz, Nachhaltigkeit
und Produktivität. Auch rund um unsere Kennzeichnungssysteme wird
mit digitalen Produkten und Services Kundennutzen generiert und es
entstehen neue Geschäftsmodelle. Neben unseren
Inkjet-Druckern, die durch ihre technischen Vorteile überzeugen,
spielen auch digitale Produkte und Services eine zentrale Rolle bei
der Kaufentscheidung unserer Kunden. Dazu zählen unter anderem
Automatisierungs- und Steuerungssoftware, Cloud-Services,
Remote-Service-Tools, Layout Tools, Desktop Anwendungen oder Apps,
Treiberanpassungen, (ERP-) Plugins, Datenerfassung für predictive
Maintenance, digitale Umsetzung von neuen Geschäftsmodellen oder
die Konzeption von gesamtheitlichen, funktionsübergreifenden
Plattformen für Kundeninformation, Support und Vertrieb.
Zur Weiterentwicklung dieses Produktbereichs suchen wir
Sie als Product Manager (m/w/d)
Digital Products & Services
Ihre Aufgaben:
- Übernahme
der Produktverantwortung für digitale Produkte und Services im
Umfeld industrieller Inkjet-Drucker - Analyse
von Kundenbedürfnissen in unterschiedlichen Branchen sowie
Bewertung von Marktpotenzialen und Wettbewerbsprodukten - Erstellung von Grundlagen und Strategien für die
Entwicklung und Markteinführung digitaler Produkte und
Services - Definition und Umsetzung der
Produktstrategie, inklusive Entwicklung innovativer Lösungen und
Use Cases - Koordination und Weiterentwicklung
einer ganzheitlichen digitalen Plattform (z. B. Webpage,
Partnerportal, E-Learning, Wissensdatenbank) - Definition von Anforderungen für Neuentwicklungen sowie
Überwachung der Zielerreichung anhand von KPIs - Unterstützung bei der Integration von Druckern in
Kundenumgebungen (z. B. ERP-Systeme, Cloud-Services,
OEM-Anbindungen) - Begleitung des gesamten
Produktlebenszyklus von der Entwicklung über die Markteinführung
bis zur Etablierung und kontinuierlichen
Weiterentwicklung - Zusammenarbeit mit internen
und externen Stakeholdern, inklusive Kunden, Händlern und
abteilungsübergreifenden Teams - Analyse und
Adaption neuer Technologien und Trends zur Weiterentwicklung der
digitalen Produktlandschaft - Unterstützung von
Geschäftsmodellen für digitale Produkte.
Ihr
Profil:
- Abgeschlossenes Studium
oder technische Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B.
Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik)
oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischer
Ausrichtung - Nachgewiesene Erfahrung im
Management digitaler Produkte und Geschäftsmodelle - Kenntnisse im industriellen Produktionsumfeld sowie
Verständnis für Produktionsanlagen und deren
Bedieneranforderungen - Betriebswirtschaftliches
Denken und Verständnis für kommerzielle Zielsetzungen - IT-Affinität auf dem Niveau eines Powerusers, ergänzt
durch Basiswissen in Datenbanken, Schnittstellen, Programmierung
und Netzwerken - Innovationsorientierte
Denkweise mit einem Überblick über aktuelle
Techniktrends - Ausgeprägte Kommunikationsstärke
und Teamfähigkeit, sowohl intern als auch extern - Methodische, strukturierte und analytische Arbeitsweise
sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10–20
%) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift
Wir
bieten:
- Eine
spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in
innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten - Ein Familienunternehmen –
Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in
Deutschland - Sicherheit und
Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen
Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem
Team - Kurze Entscheidungswege
– Durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und
sich persönlich weiterentwickeln - Interessantes Leistungspaket
– Leistungsgerechte Vergütung, attraktive
Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles
mehr
Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen
diese gerne unsere Human Resources Managerin Linda
Hellstern.
Wir haben Ihr Interesse
geweckt?
Dann schicken Sie uns IhreBewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und
Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Jetzt bewerben Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Paul Leibinger GmbH &
Co. KG Linda Hellstern
Human Resources
Managerin Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14
78532 Tuttlingen
Deutschland
WWW.LEIBINGER-GROUP.COM