Junior Vertrieb Manager Account Management / Polyurethan-Technologie (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Arbeitgeber	BASF Polyurethanes GmbH
Postleitzahl
Ort	Lemförde
Bundesland	Niedersachsen
Gepostet am	18.07.2025
Remote Option?	-
Homeoffice Option?	-
Teilzeit?	-
Vollzeit?	-
Ausbildungsstelle?	-
Praktikumsplatz??	-
Unbefristet?	-
Befristet?	-

Stellenbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS

Bei BASF Monomers produzieren und entwickeln wir weltweit Produkte, die im Mittelpunkt unseres täglichen Lebens stehen. Unser breites Portfolio an Isocyanaten, Polyamiden, Basischemikalien und anorganischen Spezialitäten wird in einer Vielzahl von Industrien eingesetzt, von der Automobil-, Bau- und Verpackungsindustrie bis hin zur Holzverarbeitung und Life Science. Unser ständig wachsendes Portfolio an innovativen, nachhaltigen und kohlenstoffarmen Produkten hilft unseren Kunden, ihre individuellen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Um für unsere Kunden der Partner ihrer Wahl zu sein, glauben wir, dass der Beitrag jedes einzelnen Mitarbeitenden wichtig ist. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, nach Spitzenleistungen zu streben, und helfen ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

WAS SIE ERWARTET

In unserer Einheit Sales Western/Central Europe unterstützen Sie das Account Management.

In Ihrer neuen Position als Junior Account Manager verantworten Sie die strategische Entwicklung und Pflege Ihres zugewiesenen Kundenportfolios.
Sie bauen enge Beziehungen zu Ihren Kunden auf, koordinieren die damit verbundenen Aktivitäten in vertriebsrelevanten Prozessen und unterstützen die Produktportfolio-Steuerung bei unseren Kunden.
Sie arbeiten mit innovativen Tools wie Salesforce, um eine effiziente Betreuung des Kundenportfolios zu gewährleisten.
Sie kommunizieren und koordinieren relevante kommerzielle Themen direkt mit der Teamleitung, um eine effektive Zusammenarbeit und klare Zielverwirklichung zu fördern.
Zudem stellen Sie sicher, dass die Qualitätsmanagementverfahren der BASF Polyurethanes Europe im täglichen Geschäftsbetrieb konsequent eingehalten werden.
Ihre Expertise ist gefragt! Sie erstellen für Ihre Kunden rollierende monatliche Absatzprognosen und liefern Input für die Jahresplanung.
Nicht zuletzt sammeln und analysieren Sie Daten zu Märkten und Kunden.

WAS SIE MITBRINGEN

abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eines verwandten Studienbereichs
zwei bis vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Commodity Sales
fundierte Kenntnisse in Polyurethan-Technologien und -Märkten
verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie ein Wertkonto
Ein vielseitiges Gesundheitsprogramm mit Vorsorge- und Fitnessangeboten (z.B. Hansefit, Teamsportangebote sowie Sozialberatungsangebote)
Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. Krippenbelegplätze oder Ferienprogramme)

SO ERREICHEN SIE UNS

Michael Wiesenack-Flick (Talent Acquisition), , Tel.: +49 30 2005-58564 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .

ÜBER UNS

Die BASF Polyurethanes GmbH mit Sitz in Lemförde entwickelt, produziert und vertreibt maßgeschneiderte Polyurethan-Produkte und Problemlösungen, die das Leben komfortabler und sicherer machen. Unsere innovativen Spezialkunststoffe werden von Herstellern weltweit in nahezu allen Branchen erfolgreich eingesetzt. Mehr über die BASF Polyurethanes GmbH erfahren Sie unter: .

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.