Kreditberater

Referenznummer: 16473 - Einsatzort: Stuttgart und weitere Standorte nach Absprache - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. 000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenAufgaben:Beratung und Akquisition der Kundschaft im Finanzierungsgeschäft der Segmente Privatkunden, Private Banking und Wealth ManagementErkennen geeigneter Anhaltspunkte für Cross Selling AnsätzeBeurteilung von Risiken, Aufbereitung von Kreditanträgen und Treffen von KreditentscheidungenÜbernahme der Verantwortung für wichtige Entscheidungen und Kommunikation dieser an die Kundschaft, die Marktfolge sowie den KreditserviceBegleitung der Kundschaft auf dem Weg in die eigenen vier Wände sowie Funktion als Ansprechpartner für Kapitalanleger und Immobilienbesitzer mit weiterem FinanzierungsbedarfVerantwortungsvolles und unternehmerisches Handeln innerhalb übertragener KompetenzenAktive Zusammenarbeit mit Fachberatern, zuständigen Beratern und Verbundpartnern sowie Übernahme einer Impulsgeberrolle rund um das Thema ImmobilieProfil:Bankkaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare QualifikationFundierte Vertriebserfahrung in der Finanzbranche, insbesondere in der BaufinanzierungProaktive Einbindung digitaler Weiterentwicklung vom Prozess bis zur Kundenkommunikation in den ArbeitsalltagErfahrung in OSPlus und EuropaceKommunikative, kontaktfreudige und konfliktfähige Persönlichkeit sowie überzeugende und authentische ArtGutes Verhandlungsgeschick, hohe Abschlussorientierung und Freude an neuen, interessanten Aufgaben sowie daran, neues Wissen anzueignenWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten