Stellvertretende Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d) – Stadtwerke Heilbronn GmbH

Über uns
Arbeiten bei den Stadtwerken HeilbronnEin Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven
Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungs­unter­nehmen. Mit 420 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisen­bahn­infrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (ca. 50 %) zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung eine
Stellvertretende Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Leitung Marketing und Kommunikation im Rahmen der Elternzeit
- Planung, Umsetzung und Optimierung von strategischen und operativen Marketingmaßnahmen für unsere Zielgruppen
- Zentrale Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Beantwortung und Koordination von Medienanfragen, Erstellung von Pressemitteilungen)
- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Stilsicheres und kreatives Texten
- Überwachung des Beschwerdemanagements
- Unterstützung der Fachbereiche bei ihrer Außendarstellung und des Personalbereichs im Rahmen von Personalmarketingaktivitäten
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Steuerung und Briefing von Agenturen und Dienstleistern
- Leitung von Projekten

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie in der Betreuung von Social-Media-Kanälen
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Führung von Mitarbeitern
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Kreativität und Kommunikationsstärke
- Lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil
- Hohes Engagement und Belastbarkeit

Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
- Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Möglichkeit auf Homeoffice (Mobile Arbeit)
- Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze

Sie sind an den spannenden Aufgaben interessiert und suchen eine zukunftssichere Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintritts­termins.
Wir freuen uns auf Sie!
Stadtwerke Heilbronn GmbH Personalabteilung
Etzelstraße 9
74076 Heilbronn
Ansprechpartner: Robert Heider
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