Sachbearbeiter – Pfändungsbearbeitung (m/w/d)

Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe im Finanzwesen, bei der du durch Sorgfalt und Organisationstalent den reibungslosen Ablauf von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sicherstellst? Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice unterstützt du das Team bei der Bearbeitung und Überwachung von standardisierten Geschäftsvorfällen. Werde Teil des Teams und profitiere von einem strukturierten "Training-on-the-job"-Programm, das dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei standardisierten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen


• Kontenbearbeitung und Einleitung notwendiger Folgeaktivitäten


• Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen


• Durchführung des Zahlungsverkehrs


• Datenpflege und -bereinigung im Bestandssystem

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bankkaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation


• Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Zwangsvollstreckungen


• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge

Benefits

Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen


• Flexible Arbeitszeiten


• Zusätzliche Urlaubstage


• Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

Gesundheit und Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)


• Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)


• Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)


• Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)

Finanzielle Anreize

• Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen


• Leistungs- oder Erfolgsprämien


• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil


• Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse

Weiterbildung und Karriere

• Individuelle Weiterbildungsbudgets


• Coaching- und Mentoring-Programme


• Karrierepfade mit internen Beförderungen

Arbeitsumgebung und Kultur

• Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze


• Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten


• Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)

Zusätzliche Benefits

• Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)


• Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten


• Firmenwagen oder Jobrad-Programme


• Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

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