IT-Beauftragter (m/w/d)

Im bfz Würzburg ist ab sofort die Stelle als IT-Beauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz Würzburg zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Würzburg Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Installation und Pflege der Hard- und Software in Würzburg und Außenstellen Unterweisung von Mitarbeitern und Referenten in Absprache mit der bfz-Leitung Einrichtung und Instandhaltung von TK-Anschlüssen Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Support und Troubleshooting Administration und Betreuung von Netzwerken und von Druck- und Kopiersystemen Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Welt Gute Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Analyse heterogener Netzwerke Gute Kenntnisse in MS-Office Unternehmerisches Denken Führerschein wünschenswert Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Eric Hohmann, Tel.: +49 931 6150-111 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.