Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d) – EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberEB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH
Postleitzahl
OrtDüsseldorf
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am01.09.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Über uns
EinleitungWir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
Aufgaben
- Sanierung und Modernisierung von Wohnungen und Gebäuden
- Einhaltung und Kontrolle von Budgets
- Abnahme von Bauleistungen
- Kontrolle der Einhaltung von Bauablaufplänen, Bestands- und Revisionsunterlagen
- Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen entsprechend VOB und VOL
- Mitarbeit im laufenden technischen Gebäudemanagement
- Koordination von Gebäudedienstleistungen aller Art, hierbei insbesondere Betreuung laufender Baumaßnahmen im Rahmen der Vertretung des Bauherrn

Qualifikation
- abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation
- 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug
- sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- verantwortungsvolle, prozess-und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus
- Freude an wechselnde Anforderungen im agilen Umfeld
- Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
- Mobiles Arbeiten
- Shoppingcard oder Deutschlandticket
- Gympass
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung
- Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie

Noch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
Telefon: (Inhalt entfernt)