DevOps Architect (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DevOps Architect (m/w/d) am Standort Ismaning bei München oder remote.

Deine Aufgaben

• Entwurf und Implementierung einer umfassenden DevOps-Strategie, die die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Betrieb und Qualitätssicherung fördert.


• Beratung von Entwicklungsteams bei der Integration von DevOps-Praktiken in den Softwareentwicklungsprozess.


• Entwicklung von Architekturlösungen, die die Automatisierung, Skalierbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit von Anwendungen und Infrastruktur verbessern.


• Evaluierung und Implementierung von Tools und Technologien zur Unterstützung von DevOps-Prozessen, einschließlich CI/CD-Pipelines, Konfigurationsmanagement und Monitoring.

 

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Systemadministration, idealerweise mit Schwerpunkt auf DevOps.


• Tiefgreifendes Verständnis von DevOps-Prinzipien, -Methoden und -Werkzeugen.


• Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Cloud-basierten Architekturen (bevorzugt AWS oder Azure).


• Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und Bereitstellungsprozessen mittels Tools wie Terraform, Ansible oder Kubernetes.


• Zertifizierungen im Bereich DevOps (z.B. AWS Certified DevOps Engineer, Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer) sind von Vorteil.


• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

 

Was wir dir bieten

• Betriebsrente


• Mobilitätskonzept (wähle zum Beispiel zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket, Rollernutzung und anderen Möglichkeiten)


• Flexible Arbeitsplatzmodelle


• Monatliche Company Days für fachlichen und persönlichen Austausch


• Regelmäßige Team Events


• Buddy Programm (dein persönlicher Buddy steht dir während des gesamten Onboardings zur Seite. Er ist deine Bezugsperson und soziales Bindeglied zum Unternehmen)


• Individueller Fortbildungs- und Entwicklungsplan


• 30 Urlaubstage


• Softdrinks & Feierabendbier gehen auf uns! Wasser und Kaffee gibt es aber natürlich auch ;)