HR-Referent:in für Leadership Development / Performancemanagement
Aufgaben Als Leadership Development Expert:in konzipierst und optimierst du die Leadership Experience im gesamten Leadership Life Cycle. Dabei bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses, geeigneter Entwicklungsprogramme, der Führungsperformance und der neuen Führungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich. Im Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) übernimmst du das fachliche Design, die Konzeption sowie … Weiterlesen …