Ac­count Ma­na­ger Health Care (m/w/d)

Ihre Rol­le

• Begeistern Sie unsere Kunden durch den aktiven Vertrieb branchenführender IT-Lösungen, Beratungs-, Integrations- und Serviceleistungen
• Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und Kalkulationen, führen zielführende Verhandlungsgespräche, beraten unsere Kunden kompetent und schließen erfolgreiche Aufträge ab
• Sie akquirieren neue Kunden und bauen langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen insbesondere im Gesundheitswesen und Klinikumfeld auf
• Sie pflegen und stärken bestehende Kundenbeziehungen, um kontinuierliches Wachstum und Zufriedenheit zu gewährleisten
• Die Positionierung anspruchsvoller IT-Lösungen wie z.B.  Netzwerk, Netzwerk, Security, Patientenentertainment, Kommunikationslösungen, Alarmierungssysteme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Consulting-Team zusammen, um IT-Projekte zu konzipieren und zu realisieren

Das brin­gen Sie mit

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Vertriebserfahrung bei einem Systemhaus oder Hersteller im Bereich Gesundheitswesen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über eine kundenorientierte Denkweise, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, treten souverän auf, kommunizieren klar und überzeugend, und verhandeln geschickt und erfolgreich
• Eine gute Auffassungsgabe sowie der verantwortungsbewusste Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen runden Ihr Profil ab
• Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs und Bayern

Das spricht für uns

• Interessante Projekte und ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Attraktive Vergütung, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und Homeofficemöglichkeit, ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance
• Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Spezialisierungen sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt