Business Analyst (m/w/d)

<p>Wir, die Paychex Deutschland GmbH, Tochter der Paychex Inc. mit Sitz in New York, stehen für mehr als 20 Jahre Payroll-Dienstleistung für den Klein- und Mittelstand. Als Dienstleister betreuen wir über 6.000 Arbeitgeber rund um das Thema Lohnabrechnung. Mit unserer eigenen Software-Lösung bieten wir erstmals in Deutschland eine Payroll Engine in der Cloud. Wir sind bestrebt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung maximal effizient und benutzerfreundlich zu gestalten.</p> <p>An unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden, Rostock und deutschlandweit aus dem Home-Office beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter. Um unseren Wachstumskurs fortzusetzen und unseren Kunden weiterhin erstklassigen Service zu bieten, suchen wir nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern.</p> <p> </p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in <b>bundesweit </b>eine*n <b>Business Analyst (m/w/d) </b></p> <p>Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst für die Dauer einer Elternzeit befristet zu besetzen. </p> <p> </p> <p><b>Dein Team</b></p> <p>Gemeinsam mit dem englischsprachigen Team, bestehend aus sechs Entwickler:innen, einer SCRUM-Masterin und einem Product Owner, entwickelst du kundenorientierte Lösungen für Dienstleistungen und Softwareanwendungen im Bereich Payroll und Human Resources.</p><br><ul> <li>Aufnahme neuer Anforderungen und Prozesse in strukturierter Form</li> <li>Formulierung von Story-Maps und User Stories in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Abstimmung des MVPs (Minimum Viable Products)</li> <li>Verständnis für Kundenbedürfnisse und Markttrends im Bereich Payroll und Formulierung dieser Produktanforderungen und Prozesse in strukturierter Form.</li> <li>Fachliche Analyse der Lohnsteuer- und SV-relevanten Änderungen in der Gesetzgebung sowie der Informationen der ITSG, GKV und Arbeitsargenturen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams, um Anforderungen zu präzisieren und eine reibungslose Umsetzung der Unser Stories sicherzustellen.</li> <li>Unterstützung bei Testaktivitäten (Testplanung,-desing und -durchführung).</li> <li>Dokumentation der Prozesse inkl. Ablaufpläne</li> <li>Untersuchung und Lösungsfindung für 2nd Level Supportfälle</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Lohnbuchhalter/ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und Requirement Engineering, idealerweise im agilen Umfeld</li> <li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wünschenswert</li> <li>Arbeits-, steuer-, sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li> <li>Du liebst die Arbeit in einem aktiven Team unter Einsatz agiler Arbeitsmethoden (z.B. SCRUM und Kanban)</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du bringst eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit</li> <li>Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul><br><ul> <li>Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket</li> <li>Voll- oder Teilzeit (30-40h pro Woche) mit 30 Urlaubstagen</li> <li>Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote </li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Hunde sind im Büro willkommen</li> <li>Tiefgarage vorhanden</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>