Business Analyst Sales (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Hyundai Motor Deutschland GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Offenbach |
Bundesland | Hessen |
Gepostet am | 01.04.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
<p>Hyundai Motor Deutschland</p><p>Als Business Analyst Sales (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Hyundai Motor Europe (HME) und Hyundai Motor Deutschland (HMD) Sales, und stellen die interne Koordination hinsichtlich vertriebsrelevanter Beobachtungen, Analysen und Auswertungen zwischen den Gesellschaften sicher. </p><br><p>Sie...</p><ul> <li>beobachten und bewerten vertriebsrelevante Entwicklungen im Vergleich zum definierten Wettbewerbsumfeld</li> <li>erstellen Analysen und Berichte zu strategischen Markt- und Wettbewerbstrends</li> <li>analysieren die aktuelle Verkaufslage und leiten Handlungsempfehlungen ab</li> <li>erstellen Business Pläne auf Basis von Präsentationen der Hyundai Motor Europe (HME) Gesellschaft</li> <li>analysieren Markt- und Absatzentwicklungen sowie erforderliche Anpassungsmaßnahmen </li> <li>erstellen Monats-, Quartals- und Jahrespläne für Management Meetings</li> <li>unterstützen bei der Maßnahmenumsetzung auf Basis evaluierter Analysen und Bewertungen</li> <li>fungieren als Schnittstelle zwischen Hyundai Motor Europe und Hyundai Motor Deutschland (HMD), Fachbereich Vertrieb und koordinieren das interne Vertriebsreporting beider Gesellschaften </li> <li>stellen den stetigen Austausch zur Informationsgewinnung vertriebsrelevanter Themen zwischen Hyundai Motor Deutschland und Hyundai Motor Europe sicher und erstellen auf dieser Basis die relevanten Reportings</li> <li>konzeptionieren Dashboards zur Identifikation von Potenzialen</li> <li>erstellen ad hoc Analysen im relevanten Tätigkeitsbereich des Teams Vertriebsplanung</li> </ul><br><p>Sie...</p><ul> <li>haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt Automobilwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Vertrieb</li> <li>verfügen über sehr gute Marktkenntnisse der Automobilbranche und haben umfangreiche Kenntnisse der automobilen Vertriebs- und Absatzplanung</li> <li>haben ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>haben eine hohe Kommunikationskompetenz</li> <li>verfügen über eine sehr schnelle Auffassungsgabe, haben ein sehr gutes Verständnis von komplexen Zusammenhängen unternehmerischer Abläufe sowie der Entwicklung neuer Analyseansätzen</li> <li>verfügen über eine qualitätsorientierte Handlungsweise, Genauigkeit und operativer Exzellenz</li> <li>zählen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken</li> <li>sind sehr versiert im Umgang mit Produkten von MS Office, insbesondere Excel und in der Erstellung von Präsentationen</li> <li>besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul> <li>Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld</li> <li>Sportgruppen und Betriebsfeiern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li> <li>Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit</li> <li>Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)</li> <li>Freies Parken in unmittelbarer Nähe</li> <li>Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige</li> <li>Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme</li> <li>Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe</li> <li>Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>