Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt WpHG

Cinerius ist eine junge und erfolgreiche Gesellschaft, die in kürzester Zeit mehrere unabhängige Vermögensverwalter im deutschsprachigen Raum erwerben konnte und bereits unter den Top 3 der unabhängigen Vermögensverwalter in Deutschland ist.

Zur Weiterentwicklung der Gruppe wurde die Cinerius Service GmbH gemeinsam mit den Partnergesellschaften gegründet, mit dem Ziel, das Know-How und die Prozesse im Bereich Audit & Compliance zu optimieren und zu bündeln.

Zur Erweiterung des Teams suchen wir am Standort Düsseldorf nach einem versierten Compliance Manager (m/w/d). Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihre Expertise und Persönlichkeit ein!

Was Sie erwartet:

• Überprüfen der regulatorischen Vorgaben aus den Bereichen Wertpapier-Regulatorik, KYC, Betrugsprävention sowie Vermeidung von Bestechung und Korruption
• Erstellen von Reports für die deutschen Partnergesellschaften und BaFin
• Weiterentwicklung von internen Prozessen in Abstimmung mit den Partnergesellschaften
• Unterstützung bei Revisionsprüfungen
• Zusammenarbeit und intensiver Austausch mit den Partnergesellschaften der Cinerius-Gruppe
• Ansprechpartner für Compliance & Regulatorik nach innen und außen

Was Sie auszeichnet:

• Bankfachliche Ausbildung oder vergleichbares finanzwissenschaftliches Studium
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen WpHG, MiFiD und MaRisk
• Analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation und Austausch mit unseren Partnergesellschaften in digitaler oder persönlicher Form

Was wir Ihnen bieten:

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege helfen Ihnen in einem kleinen Team mit einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre Ihre Ideen umzusetzen.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.