Consultant SAP S/4HANA Datenmigration (m/w/d)

<b>Consultant SAP S/4HANA Datenmigration (m/w/d)</b> <p>Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.<br> Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.</p> <p><br> Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:</p> <ul> <li>Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe</li> <li>Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective </li> <li>Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus</li> </ul><br><ul> <li>Konzeption und Aufbereitung des Migrationsdrehbuchs für die S/4HANA Transformation im Kontext von Stamm- und Bewegungsdaten von ECC R/3 nach S/4HANA</li> <li>Entwicklung von komplexen Datentransformationen im Rahmen der S/4HANA Einführung</li> <li>Verantwortung der Datenmigration, insbesondere Synchronisierung und Koordination von Migrationstätigkeiten über die agilen Projektteams hinweg</li> <li>Bewertung des Datenvolumens zur Aufwandsschätzung der Migration</li> <li>Kontinuierliche Optimierung verschiedener Migrationsszenarien auf Basis des MVP-Ansatzes</li> <li>Identifizierung und Planung der erforderlichen Bereinigungsaktivitäten</li> <li>Definition von Kriterien zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität</li> <li>Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Fachbereichen und Dienstleistern</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT-Bezug</li> <li>Fachkenntnisse in gängigen SAP-Migrationstools, wie z.B. dem S/4HANA Migrationscockpit, SAP Data Services o.ä</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Datenmigrationen</li> <li>Idealerweise Know-How in den SAP Modulen MM, SD & FI (R/3 oder S/4) mit Fokus auf Stamm- und Bewegungsdaten</li> <li>Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, wie z.B. Scrum, sowie mit den Tools Jira und Confluence</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit</li> <li>Hohe Gestaltungsmotivation sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><br><ul> <li><b>Work-Life-Balance</b> - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst</li> <li><b>Flexibler Arbeitsort</b> - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche</li> <li><b>Geburtstagsfrei</b> - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li> <li><b>Vielfältige Weiterbildungsangebote</b> - für dich und deine individuelle Entwicklung</li> <li><b>Attraktive Vergünstigungen</b> - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li> <li><b>Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker</b> - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode</li> <li><b>Einfache Anfahrt ins Büro</b> - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad</li> <li><b>Deine Pause</b> - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch</li> <li><b>Gute Vorsorge</b> - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote</li> <li><b>Vielfalt und Toleranz</b> - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li> </ul> <p><br> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!<br> Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p> <p>Bei Rückfragen steht dir Erik Gauer gerne unter 0151 / 5512 8255 zur Verfügung.</p><br><p>JBRP1_DE</p>