Data Migration Specialist (m/f/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | E.ON |
Postleitzahl | |
Ort | Essen |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 05.08.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Deine Rolle - sinnhaft & wertvoll
- Planen und Durchführen von Datenmigrationen von Quell- zu Zielsystemen.
- Analysieren von Quell- und Zieldaten zur Identifizierung der Migrationsanforderungen.
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Datenarchitekten, um Datenintegrität und -qualität sicherzustellen.
- Definition und Implementierung der Extraktions- und Migrationslogik für verschiedene Migrationsobjekte unter Verwendung bestehender oder projektentwickelter MigrationFactory-Tools.
- Planung und Durchführung von Datenvalidierungstests.
- Optimierung (Leistung/Automatisierung) des Migrationsprozesses.
- Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit Kollegen, Fachspezialisten sowie unseren Kunden.
Dein Profil- authentisch & neugierig
- Sehr gute Kenntnisse von ETL-Tools und -Technologien wie Talend, Informatica oder SSIS.
- Beherrschung von Programmiersprachen wie ABAP, Python, SQL oder ähnlichen.
- Erfahrung mit SAP EAM (SAP PM) wäre von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Erfahrung in Datenmigrationsprojekten mit SAP, Salesforce oder Unternehmensplattformen wie CRM, SAP oder Microsoft.
- Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu Reisen in ganz Europa.
Unsere Benefits - vielseitig & durchdacht
- Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
- Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
- Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
- Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket - dein Weg ist unser Weg.
- Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
- Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.