Embedded Softwareentwickler – Automotive (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Als Teil des Softwareentwicklungsteams für modernste Radar Sensoren, die in der Automobil und Verkehrsmanagement Industrie eingesetzt werden, entwickelst Du wartbare und wiederverwendbare “state-of-the-art” Software, die in mehreren Sensor Plattformen genutzt werden kann


• Du schaffst einen Ausgleich zwischen der Software-Entwicklung mit vollem Funktionsumfang und dem Rapid Prototyping zur Konzeptvalidierung


• Außerdem löst Du anspruchsvolle Aufgaben und hilfst bei der Entwicklung und Pflege unseres innovativen Software-Stacks

Deine Stärken

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Studiengang


• Du bringst Expertise in der Programmierung von digitalen Signalprozessoren oder anderen Hardwarebeschleunigern, vorzugsweise von NXP oder TI, mit


• Du hast ein gutes Verständnis von Software-Design-Methoden, Software-Architekturen, Software Tests und der Programmierung von Low-Level-Treibern


• Dies beinhaltet auch gängige Mikroprozessorarchitekturen (ARM, PowerPC)


• Erfahrungen in der Entwicklung von Radarsignalverarbeitungsalgorithmen sowie mit Datenblättern, Schaltplänen, allgemeinen Messungen und Fehlersuchen sind vorteilhaft


• Du arbeitest mit Automotive SPICE und ISO 26262 (bis ASIL B) Standards


• Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C mit Schwerpunkt auf embedded Anwendungen zeichnen Dich aus, C++ und Python sind ein Plus


• Du arbeitest gerne im Team und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch

Was Dich bei uns erwartet

• Innovation: neueste Technologien, modernes Gebäude und kostenfreies Laden von Elektro- und Hybridelektrofahrzeugen


• Angenehmes Arbeitsumfeld: Duz-Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum zur aktiven Mitgestaltung


• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  


• Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn und Bushaltestelle gelegen, mit Parkmöglichkeiten für Auto und Rad


• Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (3 Tage Präsenz pro Woche und Option auf mobiles Arbeiten nach 3-monatiger Einarbeitung) + Gleitzeit


• Aktivitäten: Teamevents, bezuschusstes Fitnessstudio und Möglichkeit zum Spazieren und Joggen im nahgelegenen Wald


• Weitere Benefits: Getränkeauswahl, frisches Obst, quartalsweise Get-Together mit Kuchenbuffet