Fachkraft (w/m/d) Elektrotechnik (Umspannwerk)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | 50Hertz Transmission GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Güstrow |
Bundesland | |
Gepostet am | 28.08.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.Fachkraft (w/m/d) Elektrotechnik (Umspannwerk)
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Umspannwerke kann ich unmittelbar an der Sicherstellung von Invest- und Instandhaltungsprojekten mitwirken. Ich arbeite hier mit allen Fachgebieten des Regionalzentrums als auch mit zentralen Abteilungen zusammen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln, in die fachliche (An-)Leitung zu gehen und perspektivisch auch weitere Führungsaufgaben wahrzunehmen.
Meine Aufgaben:
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Güstrow, Hamburg, Greifswald
- Zum nächstmöglichen Termin
- Unbefristet
- Stellen-ID: 8321
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Umspannwerke kann ich unmittelbar an der Sicherstellung von Invest- und Instandhaltungsprojekten mitwirken. Ich arbeite hier mit allen Fachgebieten des Regionalzentrums als auch mit zentralen Abteilungen zusammen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln, in die fachliche (An-)Leitung zu gehen und perspektivisch auch weitere Führungsaufgaben wahrzunehmen.
Meine Aufgaben:
- Wahrnehmen der Anlagenverantwortung im Rahmen meiner Tätigkeit,
- Selbstständiges Durchführen von Inspektions- und Wartungsaktivitäten in unterschiedlicher Ausprägung entsprechend der Qualifikation,
- Ereignisbedingte Beseitigung von Mängeln, einschließlich Bereitschaftssystem,
- Fachliches Anleiten von Arbeitsgruppen sowie Koordinieren der Arbeiten beim Einsatz von Fremdfirmen; bei komplexen Vorhaben (wenn Qualifizierung Meister / Techniker vorhanden), Mitarbeit bei Funktionsprüfungen,
- Ausführen von Schalthandlungen mit dem Fachbereich Betriebsführung / Projektkoordination abgestimmten Umfang für die Instandhaltung (Anlagenverantwortung) und Vergabe von Arbeitserlaubnissen, Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten,
- Revision der Bestandsdokumentation,
- Instandhaltung und Wartung der primärseitigen-, sekundärseitigen-, schutz- und leittechnischen Einrichtungen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter*in Elektrotechnik,
- Fahrerlaubnis PKW,
- Übung im Umgang mit MS Office,
- Motivation zur weiteren Entwicklung und Qualifizierung für die Tätigkeit.
- Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung,
- Kenntnisse über den Betrieb der Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik,
- Umgang mit SAP,
- Kenntnisse der Parametrier- und Prüfsoftware für Schutz- und Leittechnik.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.