Founding Growth Lead (m/w/d)

Key Facts:

Start: AB SOFORT!

Gehalt: 60.000€ (inkl. VSOP, zzgl. weiterer Benefits wie z.B. Wellpass Mitgliedschaft)

️Sprache: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich

Standort: München (Home Office möglich)

Opportunity: Bau ein eigenes Team auf & sei früh Teil einer unglaublichen Wachstumsstory!

☕Office: Dachterrasse & Barista-Maschine im Herzen von München

Über die Rolle:

Arbeite direkt mit den Gründern (ex-Harvard, ex-McKinsey, ex-Rocket-Internet) eines der am schnell wachsenden Start-ups in München zusammen (MoM Growth Rate +140%). An der Schnittstelle aus AI x Fintech* unterstützt Du als einer der ersten Hires im Go-To-Market (GTM) das Gründerteam beim Geschäftsaufbau und weiteren Skalierung des Unternehmens.

* Aktuell fliegen wir noch unterm Radar (Stealth-Mode). Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erfährst Du selbstverständlich nähere Details.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für das Wachstum innerhalb unserer Bestandskunden (Ansprechpartner:in für Entscheider sein, Koordination der Implementierungsphase, etc.)
• Unterstützung der Product-Roadmap auf Basis von neuen Insights aus der laufenden Interaktion mit Kunden und Nutzern unseres Produktes
• Hands-on Unterstützung von bewährten GTM-Initiativen (Kontaktlisten erstellen, E-Mail Sequenzen bauen, Cold Calling, etc.)
• Verantwortung über potenzielle Deals mit Neukunden aus unserer Sales-Pipeline von Anfang bis Ende (bis Vertragsabschluss)
• Operative Beantwortung von Support-Anfragen unserer Nutzer im „Round-Robin”-Verfahren mit dem Gründerteam
• Identifikation und Umsetzung von neuen Growth-Initiativen (z.B. Referral-Marketing, Channel-Partner, etc.)
• (+ Beim nächsten Fund Raising: Koordination von Investoren Calls und Deal-Pipeline)

Dein Profil:

• Top-Uni: Du hast einen überdurchschnittlichen Leistungsnachweis an einer renommierten Universität (TUM, LMU, Uni Mannheim, RWTH, ETH, St. Gallen, KIT, etc.).
• Praktische Erfahrungen: Du hast >2 J. Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld (Strategieberatung, Scale-up, Venture Capital, etc.).
• Hands-on Mentalität: Du bist Dir für keine Aufgabe zu schade und Dir macht es Spaß die Ärmel hochzukrempeln (statt nur bloße Strategien auf Folien aufzumalen).
• Growth-Mindset: Dir macht es nichts aus auch einmal später im Büro zu bleiben – im Gegenteil: Auf der Überholspur zu sein ist genau dein Ding!
• Ownership: Wenn Du eine Sache in die Hand nimmst – dann richtig! Das heißt Du lieferst immer den WoW-Effekt und keine Extra-Meile ist Dir zu weit.

Was wir bieten:

• Teil eines starken Teams: Arbeite direkt mit den Gründern zusammen und werde Teil des Kernteams, das auch in Ausnahmesituationen festen Zusammenhalt beweist.
• Leadership Verantwortung: Verantworte Aufgaben, die den Erfolg fürs Unternehmen ausmachen und baue Dein eigenes Team auf.
• Top Office mit Startup Vibes: Zentrale Lage mit Dachterrasse, Barista-Maschine und viel guter Laune beim Arbeiten.
• Wachstumschancen: Entwickel die Unternehmensstrukturen gemeinsam mit den Gründern von Anfang an und wachse mit uns über Dich hinaus.
• Unternehmensbeteiligung: Bei starker Leistung im Rahmen der Probezeit besteht die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung mit virtueller Beteiligung (VSOP)