Gebäudemanager / Facility Manager Wartung und Instandhaltung (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | PAUL HARTMANN AG |
| Postleitzahl | |
| Ort | Herbrechtingen |
| Bundesland | Baden-Württemberg |
| Gepostet am | 28.04.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz?? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Als Facility Manager (w/m/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und Instandhaltung unserer betrieblichen Gebäude sowie der technischen Anlagen und Infrastruktur an den Standorten Herbrechtingen (BHE) und Logistic Center South (LCS).
Ihr Ziel: den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sicherzustellen.
Aufgaben:
- Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs aller Gebäude, technischer Anlagen und infrastruktureller Einrichtungen.
- Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Berücksichtigung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Sicherheitsrichtlinien in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen.
- Aktive Mitwirkung bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den Standorten BHE und LCS.
- Überwachung und Steuerung der Gebäudetechnik – von der Beleuchtung über Brandschutzsysteme bis hin zu Klima- und Elektroanlagen.
- Mitverantwortung für die Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister wie Reinigungsfirmen, Sicherheitsdienste oder Wartungspartner.
- Sicherstellung der Qualität externer Dienstleistungen und konsequente Nachverfolgung erbrachter Leistungen.
- Unterstützung im Bereich Energiemanagement zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Unterstützung bei der Einhaltung von Umweltvorgaben und gesetzlichen Auflagen.
- Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebetrieb sowie Kontrolle ihrer Wirksamkeit.
- Bei der Planung und Durchführung interner Umzüge und Flächenanpassungen unterstützen.
- Dokumentation aller relevanten Prozesse über das CAFM-System Planon zur lückenlosen Nachverfolgung und Analyse.
Kompetenzen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement belegen Ihre fachliche Kompetenz.
- Der professionelle Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten zählt zu Ihren Stärken.
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit dem CAFM-System Planon mit.
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen runden Ihr Profil ab.
- Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie klare und verbindliche Kommunikation zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Teamgeist prägen Ihre Herangehensweise an neue Aufgaben.
- Analytisches Denken und wirtschaftliches Handeln gehören zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis.
- Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und handeln pragmatisch und verantwortungsvoll.
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform