SpreeWa GmbH & Co. KG
Die Firma SpreeWa Fenster und Türen ist ein mittelständisches Unternehmen der Fenster-und Türenbranche und ein Teil der Stöckel-Gruppe . Mit rund 30 Mitarbeitern produzieren wir an unserem Standort hochwertige Fenster und Türen aus Kunststoff und Aluminium. Darüber hinaus erhalten Sie hoch wärmegedämmte, formschöne Holz und Holz-Aluminiumfenster und Türen nach neuesten Standards. Rollläden, Innentüren, Garagentore sowie Insektenschutzsysteme ergänzen unserer Produktpalette. Unsere geschulten Montageteams montieren für Sie fachgerecht, sauber und termintreu.
Deine Aufgaben
- Akquise von neuen Kunden
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu bestehenden Bauträgern
- Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie privater Bauherren
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsziele
- Vorstellung von neuen Produkten und Dienstleistungen bei unseren Bauträgern
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerberbeobachtung sowie regelmäßige Berichterstattung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise in der Fenster- und Türenbranche
- Sicheres, dynamisches und überzeugendes Auftreten
- Verkaufstalent - und Erfolgen im Außendienst
- Sachliche, strukturierte und verbindliche Kommunikation auf fachlich hohem Niveau
- Schnelle Auffassungsgabe, Initiative, Kreativität
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie Kalkulationsprogramme zur Angebots- und Auftragserstellung
Deine Vorteile
- Einen Dienstwagen nach Deinen Vorstellungen (auch zur privaten Nutzung)
- Ein Diensthandy Smartphone, Homeoffice-Ausstattung sowie Ausstattung für mobiles Arbeiten unterwegs (auch zur privaten Nutzung)
- Eine ansprechende leistungsgerechte Vergütung (Grundgehalt + Provision)
- Einen Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Familienunternehmen mit Tradition
- Einen Arbeitsplatz vor Ort, in einem regional verwurzelten Unternehmen
- Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang miteinander
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung
- Ein Interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven
- Geregelte, flexible Arbeitszeiten, d.h. Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
- Ein Flexibles und transparentes Arbeitszeitkonto
- Eine durchgängig gleichbleibende Beschäftigung im Jahr, keine saisonalen Schwankungen
- 28 Tage Urlaub (Flexibel einteilbar)
- Eine Qualifizierte Einarbeitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat, transparente Abrechnung und ein modernes Zeiterfassungssystem
