Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen Voll

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 23 – Asyl zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)), ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen (Öffentliche) Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsinformatik, Public Administration, Public Management oder eines gleichwertigen Studiengangs
Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
Kenntnisse in den Rechtsgebieten Miet-, Bau-, Vergabe- und Ausländerrecht sind von Vorteil
sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
lösungs- und mitarbeitenden-orientierte, vorausschauende Denkweise, die jederzeit eine konstruktive Lösungsfindung ermöglicht
Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Aufgabenbereich:

Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 232 „Unterbringung von Flüchtlingen“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden
Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen
fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden
Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 232
Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen der Teamentwicklung, fachliches und persönliches Coaching der Mitarbeitenden
Koordinierung der Unterkunftsakquise, Klärung der Kostenfragen und Kapazitätsplanungen bei schwierigen und heraus-ragenden Fällen einschließlich Wahrnehmung notwendiger Vor-Ort-Termine
Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung
Erstellen von Statistiken
Sonderaufgaben nach besonderer Zuweisung
Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter
www.oeffentlicher-dienst.info
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit
Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Jantz (Tel. 08031 392 - 2240), für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel. 08031 392-11110) zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben:
www.landkreis-rosenheim.de/

? Karriere ? Stellenangebote bis spätestens 20.07.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim
Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de