HR Referent Betreuung (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kaffee Partner GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Osnabrück |
Bundesland | Niedersachsen |
Gepostet am | 01.08.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Das ist Ihr Job:
- Betreuen und Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Fragen
- Sparringspartner für unsere Führungskräfte bei strategischen und operativen HR-Themen
- Abstimmen und Umsetzen von Organisationsveränderungen sowie personellen Einzel- und Disziplinarmaßnahmen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Optimieren und Digitalisieren von HR Prozessen
- Eigenständiges Leiten und Umsetzen von HR Projekten, wie z. B. dem weiteren Rollout und der Etablierung unseres neuen HR-Managementsystems
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und Entgeltabrechnung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann:frau
- Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent:in in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Hohe Eigeninitiative, Gestaltungsfreude und Umsetzungsstärke bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise – auch in komplexen Situationen
- Change-Kompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Veränderungsprozessen
- Begeisterung für HR-Themen, Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und sicherer Umgang mit MS Office