Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)

Ihre Herausforderungen:

• Sie verantworten die Umsetzung der Informationssicherheitsschutzziele und sorgen für die Weiterentwicklung des Informationssicherheitskonzeptes sowie des bestehenden Informationssicherheitsmanagementsystems.


• Ebenso kontrollieren, bewerten und dokumentieren Sie laufende Prozesse mit Blick auf Informationssicherheit und erarbeiten sowie verbessern Sicherheitsmaßnahmen.


• Gemeinsam mit dem/der Notfallmanager/in kümmern Sie sich um die Fortschreibung des IT-Notfallkonzepts.


• Sie sensibilisieren und beraten die Beschäftigten der GKD sowie unsere Zweckverbandsmitglieder zu Fragen der Informationssicherheit.


• Meldungen über aktuelle Bedrohungen oder Schadensereignisse werten Sie aus und erarbeiten Handlungsempfehlungen.


• Sie verantworten die Auditierungs- und Zertifizierungsprozesse.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.


• Auch Bewerbungen von ambitionierten Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind willkommen.


• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in relevanten Themen, wie bspw. Informationssicherheitsmanagement nach IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) oder nach ISO 27001 sowie Methoden zur Risikoanalyse und ITIL mit.


• Erste Erfahrungen im Change- und Notfallmanagement sind ebenfalls wünschenswert.


• Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus.


• Sie kommunizieren verständlich sowie adressatengerecht und können andere von Ihren Ideen überzeugen.


• Sie identifizieren komplexe Probleme sowie Chancen und leiten Handlungsempfehlungen ab.

Unsere Benefits für Sie:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis


• 39 Stunden Wochenarbeitszeit


• 30 Tage Urlaub


• Flexible Arbeitszeiten


• Homeoffice Möglichkeiten, inkl. technische Ausstatung


• Monetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) & Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.)


• Vermögenswirksame Leistungen


• Betriebliche Altersvorsorgung


• Faire Bezahlung nach TVÖD


• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Mitgestalten statt nur zuschauen


• Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung


• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz


• Fahrradleasing


• Gesundheitsmanagementangebote


• Diverse Teamevents


• Arbeit mit sozialer Verantwortung