Ingenieur Elektrotechnik für Anlagendokumentation Freileitungstechnik (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Arbeitgeber50Hertz Transmission GmbH
Postleitzahl
OrtHamburg
BundeslandHamburg
Gepostet am18.06.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Ich verantworte die Dokumentation unserer Höchstspannungs-Anlagen in unserem Netzgebiet – in Hamburg und Umland.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Ingenieur*in für Anlagendokumentation sorge ich sorgfältig für die fortlaufende Aktualität der Bestandsdokumentation im Umspannwerks- und Freileitungsbereich sowie für Funkmaststandorte im Netzgebiet des Regionalzentrums Nordwest.


Meine Aufgaben

  • Ich bin verantwortlich für die Dokumentation aller Anlagen im Netzgebiet des Regionalzentrums,
  • Ich verwalte und sichere die Qualität von Bestandsunterlagen (Pläne, Karten, Listen etc.) und lege Dokumente ordnungsgemäß ab, sowohl physisch als auch virtuell,
  • Ich pflege und aktualisiere die Stammdaten im Datenbanksystem,
  • Ich fordere technische Daten aus den Projektbereichen an,
  • Bei Bedarf stelle ich technische Informationen bereit, z. B. für Schaltprogramme.
  • Ich archiviere Dokumente und Daten in die ruhende Dokumentation.
  • Ich rufe Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP ab.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik,
  • Erste einschlägige Berufserfahrung,
  • Führerschein Klasse B,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Umspannwerks- und Freileitungstechnik,
  • CAD-/CAE-Kenntnisse,
  • Sicherer Umgang mit MS Office,
  • Kenntnisse in SAP.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.