Inhouse Berater SAP-Berechtigungen (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Hays |
Postleitzahl | |
Ort | Würzburg |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 15.08.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Über das Unternehmen
Aufgaben
Profil
Benefits
- Unser Mandant ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. Die Stelle ist in Würzburg oder Radebeul zu besetzen und bietet einen hohen Remoteanteil (Hybrid).
Aufgaben
- Sie arbeiten an der Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Berechtigungsmanagementkonzepts für die interne SAP-Landschaft mit
- Sie erstellen und pflegen Rollenprofile und definieren die dazugehörigen Berechtigungen für die Arbeitsplätze. Fiori ist kein Fremdwort für Sie
- Sie führen regelmäßige Risikoanalysen durch und passen die Berechtigungen entsprechend an
- Sie setzen auf Automatisierungsmöglichkeiten, um die Effizienz des Berechtigungsmanagements zu steigern
- Sie schulen die Mitarbeiter in den Bereichen Berechtigungsmanagement und IT-Sicherheit
- Sie sind erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Berechtigungen
Profil
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen (SAP S/4HANA und Fiori) und deren Berechtigungsmodellen
- Sie haben praktische Erfahrung im Bereich des SAP Berechtigungsmanagements gesammelt
- Sie sind vertraut mit den gängigen Methoden der Risikobewertung und der Erstellung von Rollenprofilen
- Sie können komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren, sowohl fachlich als auch auf Managementebene
- Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Konzernweite Personalentwicklung, betriebliche Fort- & Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeien
- Internationalität
- Familienfreundliche Angebote, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents
- Kinderbetreuung
- Gesundheitsservice
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Tarifgebundenes Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung & Jobticket, Jobrad Kantine/Verpflegung
- Betriebliche Altersvorsorge