IT-Teamlead (m/w/d) in Vollzeit

Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div)

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort
Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV



Das Team 1125-55 Finanzen und Rechnungswesen (SAP) befindet sich noch im Aufbau und arbeitet an SAP S/4HANA Lösungen für das Zentrale Rechnungswesen, von der Analyse über das Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung.


Leiten eines überwiegend remote arbeitenden Teams mit perspektivisch ca. Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Aufgabenbereich von SAP S/4HANA FI/CO inklusive der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Kund*innen und Auftraggeber*innen
Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.
Mehrjährige, aktuelle nachweisbare aufgabenrelevante Berufserfahrung im Kontext SAP (wünschenswert S/4HANA FI/CO)
Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal und/oder der Leitung von IT-Projekten
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.


Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristete Stelle
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Leiten eines überwiegend remote arbeitenden Teams mit perspektivisch ca. Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Aufgabenbereich von SAP S/4HANA FI/CO inklusive der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Kund*innen und Auftraggeber*innen
Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.
Mehrjährige, aktuelle nachweisbare aufgabenrelevante Berufserfahrung im Kontext SAP (wünschenswert S/4HANA FI/CO)
Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal und/oder der Leitung von IT-Projekten
Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.