IT-Verbindungsperson (w/m/d) (Schwerpunkt 11-IT und Client-Asset-Management) (Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation) – System Engineering / Admin, Ingenieur

Bewertung

EG 10 TVöD (49.481 € - 69.022 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 11 LBesG

Ihre Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Sie:  

• Technische Betreuung der Hardware und des Betriebssystems einschließlich der Standardsoftware für den Fachbereich


• Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen / Anwender (IT-Support) remote und vor Ort


• Sie erfassen und verwalten die Asset-pflichtigen Client-Endgeräte und -Peripherie der Stadt Bochum


• Weiterentwicklung der Prozessgestaltung rund um das Client-Asset-Management


• Mitarbeit in IT-Projekten und Sonderaufgaben


• Dokumentation der Arbeitsergebnisse und -abläufe

Unsere Anforderungen

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder einer anderen IT-Disziplin ODER abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in dem vorher genannten Umfeld


• Gute Windows 11-Kenntnisse und profunde Kenntnisse der Microsoft Office-Suite 


• Fundiertes Wissen zu aktueller Client-Hardware und -Peripherie


• Allgemein gute Kenntnisse in der Informationstechnik und ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis


• Sie sind bereit, selbstständig Themen zu erarbeiten und sich stetig weiterzubilden. 


• Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Wünschenswert sind Erfahrungen mit Microsoft Teams und im Umgang mit einem Ticketsystem.

Zusätzlich:

• Sie arbeiten kunden- und lösungsorientiert, sind kooperationsbereit und teamfähig. 


• Sie geben Ihre Kenntnisse gerne auch an Auszubildende weiter.

Unser Angebot

Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten


• Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz


• Zusatzrente 


• Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage


• Flexible Arbeitszeitgestaltung 


• Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung des Vor-Ort-Supports 


• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen


• Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits


• Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen