(Junior-)Funktionsabsicherer Ladefunktionen / Charging (m/w/d) – Qualitätsmanagement, IT

Referenznummer: E423_7

Dein Verantwortungsbereich:

• Erstellung und Pflege von Testspezifikationen gemäß Anforderungen im Lastenheft für automatisierte Absicherung von MiL- bis Fahrzeugebene mit Fokus auf Charging-Funktionen


• Funktionale Integration und Inbetriebnahme elektrischer Komponenten in Elektro- und Hybridfahrzeugen mit Fokus auf Charging-(Sub-)Komponenten


• Erstellung und Implementierung von Testfällen auf definierten Testebenen


• Vorbereitung und Durchführung von Funktionstests an Prüfständen, HiL sowie ggf. am Fahrzeug


• Auswertung und Analyse von Testergebnissen


• Nachverfolgung offener Probleme im Rahmen von Entwicklungstätigkeiten und Inbetriebnahmen


• Erstellung von Präsentationen für Status- und Ergebnisreviews

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation


• Erfahrung im Bereich Charging (u. a. AC- und DC-Laden, Ladestandards, On-Board-Charger, Ladesäule)


• Mehrjährige Erfahrung in der Funktionsabsicherung von E-Drive-Komponenten und elektrischen Systemen wünschenswert


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen


• Kenntnisse in den Tools MATLAB Simulink, INCA, INPA, ECU-Test, Vector CANape, CANalyzer und TurboLab


• ISTQB auf Foundation Level wünschenswert


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Hohes Maß an Motivation sowie Kommunikations- und Teamstärke


• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein


• Analytische Denk- sowie lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeiten

Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich: 

• 30 Tage Urlaub


• 20 Tage Workation im EU Land


• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit


• EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy


• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  
  
  
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
  
  
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  
  
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  
  
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  
  
  • Kinderbetreuungszuschuss 
  
  
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  
  
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  
  
  • Homeoffice
  
  
  
  


• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare


• Jährliche Mitarbeitergespräche


• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents


• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf 


• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters


• Wasserspender und leckeren Kaffee