Junior Requirements Engineer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Anforderungen für interne Systeme wie Zeiterfassung, Abrechnung oder Personalstammdaten analysieren und dokumentieren


• User Stories, Epics und Backlog im agilen Umfeld erstellen, pflegen und priorisieren


• Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen (z. B. HR, Finance, Marketing) und Entwicklungsteam agieren


• Fachliche Berechtigungskonzepte in Abstimmung mit Stakeholdern wie Datenschutz, Justiziariat und Applikationssicherheit konzipieren


• Kontinuierlich zur Produktverbesserung beitragen und die Qualität der Anforderungen sicherstellen

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich


• Du hast bereits erste tiefgreifende Erfahrungen im Bereich der Anforderungsanalyse gesammelt


• Erste Erfahrungen mit agilen Methoden, Modellierung von Anforderungen sowie Architektur-Dokumentationen sind von Vorteil


• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Gespür für relevante Details


• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien


• Freiräume bei der Arbeitsgestaltung sowie bis zu 90 % Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen es Dir, Dein persönliches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu finden


• Eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre in spannenden Projekten, die unternehmensweit für effiziente Abläufe sorgen


• Ein internes Firmennetzwerk mit vielen kreativen Köpfen und Expertenwissen aus dem IT-Umfeld


• Eine intensive Einarbeitung, Training on the Job und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung