(Junior) Software Asset Management Consultant (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | OEDIV |
Postleitzahl | |
Ort | Oldenburg |
Bundesland | Niedersachsen |
Gepostet am | 03.09.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist für die Pflege, Verwaltung und Dokumentation von Vertrags- und Lizenzdokumenten verantwortlich und unterstützt auch unsere Kunden bei Lizenzfragen
- Du unterstützt die Weiterentwicklung des Software Asset Managements innerhalb OEDIVs, darunter auch Themen wie z.B. SaaS, User License Management und Cloud/FinOps
- Du leitest eigenständig Fachprojekte - intern bei OEDIV sowie bei Bedarf für externe Kunden - und arbeitest dabei eng mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen
- Du erweiterst kontinuierlich unsere SAM-Prozesse auf den Lifecycle unserer bestehenden, aber auch neuer Produkte und Hersteller und unterstützt dabei die strukturierte Erfassung und 'end-to-end'-Verwaltung technischer Daten
- Du verbesserst Methoden und Prozesse zur Datenerhebung, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Datenqualität, und analysierst technische, vertragliche sowie kaufmännische Daten
Das bringst Du mit:
- Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium absolviert und idealerweise Erfahrung mit Verträgen, Urheberrecht oder Lizenzmanagement - Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister oder Softwarehersteller ist ein zusätzliches Plus
- Du bringst Erfahrung in der Datenanalyse mit, idealerweise im Bereich Business Intelligence, hast Spaß an Problemlösungen und verfügst über kreatives Denkvermögen sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Du besitzt Kommunikationsstärke und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Umgang mit SAM-Tools, Softwarelizenzverwaltung oder angrenzenden Bereichen wie Modern Workplace, Cloud oder IAM
Das erwartet Dich:
- Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
- Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
- Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
- JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
- Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
- Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
- Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
- Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
- Für unsere weiteren Standorte den „Sodexo Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
- 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
- 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen