Juniorberater (m/w/d) Digitalisierung in der Fahrzeugentwicklung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberInMediasP
Postleitzahl
OrtBerlin
BundeslandBerlin
Gepostet am09.06.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Über uns



Mit einem Team aus Allroundern und Spezialisten kreieren wir seit 1998 Software-Unikate und individuelle Prozessabläufe abseits vom Gewöhnlichen. Für unsere Kunden aus der Automobil- , Hausgeräte-, Schienenfahrzeug- und Luftfahrtindustrie entwickeln wir unser Leistungsangebot stetig weiter und sind damit immer am Puls der Zeit.



Dein Standort




  • Hennigsdorf bei Berlin, Stuttgart oder München

  • Remote



Deine Aufgaben




  • Mithilfe von Workshops und/oder Interviews nimmst Du die Anforderungen des Kunden auf und stehst auch im weiteren Beratungsprozess als Ansprechpartner zur Verfügung

  • Du entwickelst IT-Konzepte, -Lösungen und - Methoden, passgenau nach Kundenwunsch

  • Als Schnittstelle zur Softwareentwicklung stimmst Du erarbeitete Ergebnisse ab und validierst diese in Form von Tests

  • Du konzipierst Schulungsunterlagen und implementierst die neu entwickelten IT-Lösungen in Form von Schulungen bei den Stakeholdern

  • Eigenständig verantwortest Du das Projektmanagement



Dein Profil




  • Du hast einen Hochschulabschluss in einem Ingenieurs-, Informatikstudiengang oder in einer verwandten Studienrichtung

  • Du hast Interesse daran, IT-nah zu arbeiten und bringst erste theoretische Kenntnisse aus dem PLM-Umfeld mit

  • Sich mit Produktentwicklungsprozessen zu beschäftigen und sich auf die Entwicklung von IT-Konzepten oder das Anforderungs- und Testmanagement zu fokussieren, bereitet Dir Spaß

  • Dir ist der Austausch im Team wichtig und Du stellst Dich gern wechselnden Herausforderungen

  • Du bringst die Bereitschaft zum Reisen mit



Deine Benefits




  • Berufliche Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Work-Life-Balance: Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zur Remotearbeit

  • Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem engagierten und hochkarätigen Team, das durch Erfahrungsaustausch wächst und sich weiterentwickelt

  • Weiterbildung: Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahmen an Fachmessen und Kongressen

  • Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jour Fixe, Team-Technik-Tage, Bereichsaktivitäten, Jubiläumsfahrten, Sportveranstaltungen

  • Kultur: familiäres Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie, konstruktive Feedback- und Fehlerkultur

  • Finanzielle Unterstützungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, KITA-Zuschuss und attraktive Rabattangebote bei Corporate Benefits