Kaufmännische Fachkraft für erneuerbare Energien (m/w/d)*

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSchleswig-Holstein Netz AG
Postleitzahl25451
OrtQuickborn
BundeslandSchleswig-Holstein
Gepostet am31.05.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du unterstützt das Team bei der jährlichen Testierung von über 100.000 Einspeiseanlagen.
  • Du bist verantwortlich für die Prüfung vergütungsrelevanter Unterlagen. In diesem Zusammenhang übernimmst du die Kommunikation mit Anlagenbetreibern, Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften von EEG- und KWKG-Anlagen.
  • Du unterstützt uns bei der Konzeption, Optimierung, Dokumentation, Digitalisierung und Auswertung von neuen und bestehenden Prozessen sowie gesetzlichen Änderungen und Arbeitsanweisungen.
  • Dabei setzt du dich mit den relevanten Marktanforderungen und gesetzlichen Vorgaben auseinander.
  • Du baust dir ein Netzwerk zu unseren Servicepartnern, regionalen Kollegen sowie unseren Konzerngesellschaften auf, das dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützt.
  • Du hast Spaß an der engen Zusammenarbeit im Team sowie in konzernweiten Arbeitsgruppen.

Dein Profil


  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann* o.ä.) mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt) oder erreichst diese in Kürze.
  • Du besitzt idealerweise energiewirtschaftliche Grundkenntnisse.
  • Du bist zuverlässig, sorgfältig und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Du hast Spaß am Umgang mit IT-Systemen und beherrschst die üblichen Office-Produkte.
  • Du hast Interesse bestehende Arbeitsabläufe zu hinterfragen und diese zu vereinfachen und zu digitalisieren.
  • Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Deine Kundenorientierung zeichnet dich aus.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.