Koordinator (m/w/d) für Bildung und Qualifizierung im Jugend- und Erwachsenenbereich

Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Koordinator (m/w/d) für Bildung und Qualifizierung im Jugend- und Erwachsenenbereich in Vollzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt und Neuburg an der Donau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ingolstadt, Neuburg an der Donau Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Verantwortung für den Bereich Berufsschule und Berufsorientierung (z. B. Berufsvorbereitungsklassen, Bewerbungstrainings) Team- und Maßnahmensteuerung für den Bereich Fort- und Weiterbildung Wirtschaftliche und qualitative Sicherstellung der Maßnahmedurchführung, inkl. Budgetverantwortung und Kalkulation von Maßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Netzwerkpartnern Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Standortleitung Umsetzung des Führungsverständnisses Administrative und organisatorische Aufgaben sowie Pflege und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium bevorzugt im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich; alternativ mehrjährige Führungsverantwortung Berufserfahrung im Bildungswesen, idealerweise in der beruflichen Integration oder Berufsvorbereitung Erfahrung im Umgang mit unseren Hauptauftraggebern Agentur für Arbeit und Jobcenter wünschenswert Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke, Belastbarkeit und Organisationstalent Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen Führerschein wünschenswert Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.