Leiter:in IT

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitenden im Bereich IT-Infrastruktur an zwei Standorten
• Übergreifende Koordination internationaler IT-Teams sowie strategische Abstimmung mit weiteren Unternehmensstandorten und IT-Einheiten
• Verantwortung für den sicheren, effizienten und unterbrechungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur sowie die Sicherstellung der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Optimierung von Microsoft-Serverumgebungen
• Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie, die auf die langfristigen Unternehmensziele abgestimmt ist
• Weiterentwicklung und Optimierung einer hochverfügbaren, datengetriebenen Systemlandschaft zur Steigerung der Effizienz und Innovationskraft
• Aktive Mitwirkung an globalen, strategischen IT-Projekten mit hoher Relevanz für die digitale Transformation des Unternehmens

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Mitarbeitenden, beispielsweise im Rahmen einer Team- oder Projektleitung
• Tiefgreifende Erfahrung mit Microsoft- und Netzwerk-Technologien, Oracle-Peoplesoft oder vergleichbaren ERP-Systemen sowie allgemeiner IT-Sicherheit
• Erfahrung in der Umsetzung und Entwicklung von Digitalisierungsstrategien
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (selten)
• Verhandlungssichere deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Durch Mitarbeit in dem Unternehmen erhalten Sie die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld für gesellschaftlichen Wandel einzusetzen – mit innovativen Projekten und einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung
• Die Möglichkeit zu Home Office und flexible Arbeitszeiten sind für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf gegeben
• Kostenfreies Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung von KITA-Beiträgen
• Flache Hierarchien
• In er Position haben Sie die Möglichkeit die IT-Landschaft eines Unternehmens maßgeblich mitzugestalten

Unser Mandat

• Unser Mandat setzt sich seit Jahrzehnten weltweit für humanitäre Hilfe und nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit ein
• Dabei setzt sich das Unternehmen in mehr als 100 Ländern weltweit in den Bereichen Katastrophenhilfe, Armutsbekämpfung und Geschlechtergerechtigkeit ein
• In Zusammenarbeit mit lokalen Partnern setzt unser Mandat neue Maßnahmen gegen die Auswirkungen des Klimawandels

Gehaltsinformationen

• Die Vergütung für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro