Leitung Eines Spendezentrums

Sie suchen eine neue Herausforderung im Unternehmen? Dann bewerben Sie sich gern auf unsere intern ausgeschriebene Stelle als

Center Manager (m/w/d) in Regensburg

Ihr AufgabengebietIn Ihrer Rolle als Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Blutspendezentrum und steuern alle personalbezogenen, organisatorischen und wirtschaftlichen Prozesse:
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.

• Disziplinarische und organisatorische Führung und Weiterentwicklung unseres hochmotivierten Teams (Ärzte, Supervisor, medizinisches sowie nicht-medizinisches Fachpersonal im Spendesaal)
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sowie Coaching Ihrer Direct Reports mit Personalverantwortung
• Erster Ansprechpartner für interne Stakeholder
• Erstellung von Jahresplänen für Spendenzahlen, Personal, Investitionen und Instandhaltung
• Optimierung der Zentrums-Performance und Ausbau der Potenziale, durch Optimierungen, Netzwerken und regionaler Öffentlichkeitsarbeit
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards beim Spendevorgang und im Umgang mit den Blutprodukten
• Übernahme der Herstellungsleitung nach intensiver Einarbeitung. Sie überwachen die Herstellung (Spendevorgang und Vorbereitung der Spenden für den Transport zur Weiterverarbeitung) nach GMP – Richtlinien und sind für die Documentation und Prozessfreigaben verantwortlich.
• Vorbereitung, Begleitung und Auswertung externer sowie interner Audits

Ihr Profil

• Idealerweise besitzen Sie eine medizinische Ausbildung (kein Muss)
• Sie verfügen über wirtschaftliches Verständnis und haben einschlägige Führungserfahrung
• Als Führungskraft mit Leidenschaft motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke bringen Sie Menschen zusammen und schaffen ein positives Arbeitsklima
• Sie zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität aus, sind organisiert und behalten somit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Strukturiertes Arbeiten, eine Zahlenaffinität und gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Die Benefits zur Stelle:

• Keine Nachtschichten & Sonntagsarbeit:
  Geregelte Arbeitszeiten mit 1:
  1 Freizeitausgleich
• Besinnliche Auszeit:
  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Zusätzliche Prämien:
  Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bonus:
  Unternehmenserfolgsabhängiger Jahresbonus
• Mehr Erholung:
  30 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeiten:
  23 remote Arbeitstage im Jahr
• Mobilitätszuschuss:
  Bis zu 45 € monatlich für Ihre Anfahrt und private Fahrten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte:
  Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
• Haema Weiterbildungs-Academy:
  Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch vielseitige Schulungen zu Themen wie z.B. Führung, Kommunikation und Transfusionsmedizin

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*Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Gern steht Ihnen auch der Bereich Personal für Fragen zur Verfügung unter 0341 478 30 145 02.