Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Postleitzahl09113
OrtChemnitz
BundeslandSachsen
Gepostet am04.06.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
am Standort Chemnitz
in Voll- oder Teilzeit

Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.


  • Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV LODAS
  • Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten
  • Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden
  • Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung
  • Zielorientiertes Arbeiten im Team

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Ausgeprägte Eigeninitiative

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
  • Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
  • Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
  • Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
  • Individuelle Förderung von Fortbildungen
  • Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 900 Mitarbeiter:innen
  • Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)