Manager ESG-Reporting (m/w/d)

Als eines der großen integrierten Immobilien­unternehmen in Deutschland verbindet die Bayerische Hausbau langjährige Erfahrung in unseren beiden Geschäfts­bereichen Projekt­entwicklung (Development) und Immobilien (Real Estate) mit einem viel­fältigen Angebot an Produkten und Dienst­leistungen sowie einem hohen Anspruch an eine innovative und nachhaltige Bauweise. Wir bei der Bayerischen Hausbau RE (Real Estate) legen den Fokus auf eine wert­orientierte Portfolio-Entwicklung sowie auf das Asset Management des eigenen Immobilien­bestands. Dabei stehen wir für hoch­wertige und weg­weisende Architektur sowie stadt­bild­prägende Quartiere und nehmen mit einem Portfolio­wert von knapp 3,6 Milliarden Euro eine führende Position in München ein.

Für unsere Abteilung Innovation und Nach­haltig­keit suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Manager ESG-Reporting (m/w/d)

• Verantwortung für die Erstellung und Veröffentlichung des jährlichen ESG-Berichts gemäß den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
• Verantwortung für die Erfüllung der EU-Taxonomie-Vorgaben im Zusammenhang mit dem Reporting
• Integration in den Lagebericht: Sicherstellung, dass die Nachhaltigkeitsberichterstattung als integraler Bestandteil des Lageberichts erfolgt und den externen Prüfpflichten entspricht
• Datenmanagement: Sammlung, Analyse und Validierung von ESG-Daten aus verschiedenen Unternehmensbereichen
• Verantwortung für die Bilanzierung und sukzessive Reduktion des Corporate Carbon Footprints
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (u. a. Controlling, Accounting, Asset Management, Property Management)
• Überwachung und Einhaltung der neuesten ESG-Vorschriften und -Standards
• Unterstützung und Leitung von ESG-Projekten zur Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsleistung

• Sie können ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Bereich nachweisen.
• Sie haben idealerweise bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich ESG-Reporting oder dem Nachhaltigkeitsmanagement.
• Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gehören zu Ihren Stärken.
• Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse der CSRD, ESRS und anderer relevanter Standards und Richtlinien.
• Der sichere Umgang mit Reporting-Software und MS Office ist Ihnen vertraut.
• Eine selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten am Strand: die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr mobil in anderen EU-Staaten zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiter­bildungs­möglichkeiten durch unsere eigene Akademie sowie ein Weiter­bildungs­budget von 1.000 EUR p. a.
Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können)
Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work Buddy
Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungs­arbeit als auch in unserem Daily Business gesell­schaftliche Verantwortung; dem Thema Nach­haltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
weitere Benefits: z. B. ein JobRad-Programm, Fitness­studio­mitglied­schaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unter­nehmens­gruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
#wertediebleiben