Marketing Manager Biosimilars (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | betapharm Arzneimittel GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Augsburg |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 29.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Das macht Ihnen Spaß
Das macht uns neugierig
Das bieten wir
- Als Marketing-Manager für Biosimilars übernehmen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für unsere Biosimilar-Produkte
- Sie analysieren Märkte und identifizieren Wachstumschancen
- Auf einer “grünen Wiese“ definieren Sie erfolgreiche Marketingpläne, legen einen wirkungsvollen Marketing-Mix fest und setzen operativ Maßnahmen wie Kongressteilnahmen oder Kampagnen mit Agenturen um
- Sie steuern das x-funktionale Team und organisieren regelmäßige Diskussionen zu Insights und Anpassungen
- Vertrauensvoll übergeben wir Ihnen die Budget- und Absatzplanung, das Forecasting, die Marktbeobachtung sowie die Überwachung der Performance
- In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit dem internen Medical- und Vertriebsteam sowie internationalen Kollegen zusammen und pflegen zudem Beziehungen zu wichtigen externen Stakeholdern und Meinungsführern
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Business Development sind Sie beteiligt Wachstumschancen für den Bereich zu identifizieren
Das macht uns neugierig
- Sie haben idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Sales, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und sind in der Pharmabranche zu Hause
- Erfahrung im Umfeld Biosimilar-Produkte ist uns wichtig
- Ergebnis- und Kundenorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns
- Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur
- Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeier, Tankgutscheine, Eis im Sommer, Grillen, kostenlose Getränke, …
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und Home Office-Möglichkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten