Normungsingenieur (m/w/d)

Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

• Mitarbeit bei der strategischen Koordinierung und der Gremienarbeit bzgl. definierter Produktnormen
• Aufbereitung relevanter Normen für Schnittstellenpartner
• Unterstützung und Beratung der Entwicklungsbereiche bei der Anwendung von Produktnormen
• Vertretung der Unternehmensinteressen in der relevanten elektrotechnischen nationalen und internationalen Normung (DKE, CENELEC, IEC) durch Teilnahme an den Sitzungen sowie Einbringung von Expertise und Erfahrung
• Beobachtung von Aktivitäten diverser elektrotechnischer Gremien in Bezug zu unseren Produkten
• Planung von Produktzulassungen und Zertifizierungen durch Drittstellen auf Basis von einschlägigen Normen und Standards

Das steckt in Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer verwandten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung und Expertise im Bereich Normen und Standards der Elektrotechnik, sowie der Verbands- und Gremienarbeiten wünschenswert
• Kenntnisse zu Richtlinien die elektrotechnische Produkte betreffend: LVD, EMV, RED,...
• Fundierte Kenntnisse zu Aufbau und Anwendung nationaler und internationaler elektrotechnischer Normen
• Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Gute Auffassungsgabe sowie systematische Arbeitsweise innerhalb eines Teams
• Bereitschaft zum Engagement in der internationalen Normung (Reisetätigkeiten)

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
• Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung