Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im HR? Dann hätten wir ein interessantes Angebot für Sie! Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Aktuell suchen wir im Auftrag eines namhaften Kunden aus Wedemark einen Personalreferenten (m/w/d) mit Erfahrungswerten in der Entgeltabrechnung. Die Stelle ist hierbei in Vollzeit und in der direkten Vermittlung zu besetzen.

Sie erwartet ein internationales Umfeld, wertschätzende Kollegen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was wird sonst noch geboten?

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage Home-Office in der Woche möglich)

Viele durch den Tarifvertrag geregelte Vorteile wie: 35 Std. Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr!)

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein kollegiales Team

Viele Zuschüsse zur Freizeitgestaltung, den nächsten Urlaub oder Technik

Ihre Aufgaben

Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen

Verantwortlich für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen

Erfassen und Prüfen der Arbeitszeiten

Betreuen vom On- und Offboarding der Mitarbeitenden

Mitarbeit in diversen HR-Projekten und im Personalcontrolling

Begleiten von Prüfungen vom Finanzamt oder den Rentenversicherungsträgern

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung

Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise in P&I Loga

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Englisch

Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise