Personalsachbearbeiter (w/m/d) entgeltabrechnung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberAsklepios Service Hotellerie GmbH
Postleitzahl
OrtHamburg
BundeslandHamburg
Gepostet am10.07.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Bereit Gas zu geben? Entscheide dich für einen Job bei dem du richtig durchstarten kannst! Du hast Freude daran, die Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Life-Cycle zu betreuen? Dann bist du bei uns genau richtig!Unterstütze uns als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit und werde Teil von Asklepios im Konzernbereich Service!
Deine Benefits:

Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Täglich kostenlose Lunch-Optionen und Snacks
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Zukunft
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Die Möglichkeit zur Teilnahme am JOBRad
Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir neue Wege geht!

Deine Hauptaufgaben:

Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen Personalthemen im operativen Tagesgeschäft
Du kümmerst dich um die Abwicklung der allgemeinen Personaladministration, wie z. B. Pflege der Mitarbeiterdaten, Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, etc.
Du bist für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Nachträgen sowie Zeugnissen zuständig

Dein Profil:

Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Fokus im Personalbereich
Erste Erfahrungen mit dem HR-Programm SAP, sowie anderen Abrechnungstools als auch MS Office, sind ein Plus, aber kein Muss
Du verfügst über Abrechnungskenntnisse, vor allem in der Lohn-und Gehaltsabrechnung nach bestehenden tariflichen Bestimmungen
Du hast Grundkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Du bringst Freude an der Zusammenarbeit im Team mit
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus

Bereit, gemeinsam im HR-Bereich Gas zu geben? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!