Produktmanager Digital (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSteinbach & Vollmann GmbH – Schloß- und Beschlägefabrik
Postleitzahl
OrtHeiligenhaus
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am22.04.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

<p><b>Sicherheit, Innovation und Tradition: Das sind wir, Steinbach & Vollmann!</b><br> Seit 140 Jahren gehört Steinbach & Vollmann (STUV) zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Schloss-, Sicherheits- und Beschlagindustrie. Unser Firmensitz ist verkehrstechnisch zentral zwischen den Städten Essen, Düsseldorf und Wuppertal gelegen. Mit über 160 Mitarbeiter am Stammsitz in Deutschland und Vertriebsgesellschaften in Spanien und China bedienen wir lokale wie internationale Märkte.</p> <p>Unsere Hauptkunden finden wir im Bereich der Industrie und Behörden. Wir liefern innovative mechanische und elektronische Lösungen für namhafte Industriekunden z.B. für Flugzeuge, Maschinen, die Lebensmittelindustrie, Kühlräume, Züge und Tresore. Im Bereich der Justizvollzugsanstalten sind wir Markt- und Innovationsführer für die dort verwendeten Hochsicherheitsschlösser im deutschsprachigen Raum.</p> <p>Als Produktmanager Digital (m/w/d) werden Sie Teil unseres 5-köpfigen Produktmanagementteams und übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung des Produktportfolios im Bereich digitaler Zutrittskontroll- und Überwachungssysteme.</p> <p><b>Warum wir diese Position besetzen wollen:</b></p> <p>Unser Geschäftsmodell ist zukunftssicher und hat viel Wachstumspotential. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen. Mit einer neuen Produktlinie und Marketingstrategie wollen wir unsere Marktanteile national wie international deutlich ausbauen und suchen daher Verstärkung für unser Team.</p> <p> </p><br><p><b>Das sind die Hauptaufgaben:</b></p> <ul> <li>Aktive Beteiligung am Produktentstehungsprozess, insbesondere der Entwicklung von Produktanforderungen, Bewertung von Business Cases, Verfolgung von Entwicklungsprojekten, Steuerung von externen Entwicklungspartnern und Erstellung der Produktdokumentation</li> <li>Überwachung des Produkt-Life-Cycle, wie die administrative Pflege von Produktdaten im ERP und PIM-System, Analyse von Preis und Absatz-Mengen-Entwicklungen und die aktive Durchführung von EOL-Prozessen</li> <li>Analyse von Marktpotenzialen, Kundenanforderungen und Wettbewerb für die Erarbeitung von Value Propositiones als Basis für die Verbesserung bestehender und Entwicklung neuer Produkte</li> <li>Beratung von Vertrieb und Marketing, Tochtergesellschaften und der eigenen Entwicklungsabteilung und Unterstützung bei Messen und Schulungsveranstaltungen</li> <li>Globale Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Begleitung von Kundenprojekten</li> </ul><br><p><b>Das zeichnet Sie aus:</b></p> <p>Sie sind ein Mensch mit Hands-On Mentalität und einem hohen Maß an Eigenmotivation, der den Wunsch hat, Projekte voranzubringen und die Entwicklung im Sinne des Unternehmens mitzugestalten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, oder einem ähnlichen Fachbereich (e.g. Softwareentwicklung). Mit ersten Erfahrungen (3-5 Jahre) im Bereich Produktmanagement von technischen Produkten, Alarmsystemen, Zutrittskontrolle, o.ä. können Sie bereits punkten. Eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und strategisches, planerisches Denken, sowie Teamgeist, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit bringen Sie zudem gleich mit. Sie sind vollkommen sicher in der Anwendung aller MS Office Anwendungen (MS Project), sowie TEAMS. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, vorteilhaft sind Mandarin-Kenntnisse mit im Gepäck.</p><br><p><b>Das bieten wir Ihnen:</b></p> <p>Einen sicheren Job mit unglaublich viel Spaß und Gestaltungsmöglichkeiten eigene Ideen und Eigen­verant­wortung. Sehr schnelle Entscheidungswege durch unsere mittelständische Unternehmensstruktur.<br> Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur in der wir Vielfalt fördern; unabhängig vom Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung. Ein abwechslungs­reiches und herausforderndes Aufgabenspektrum, eine attraktive Vergütung, Homeoffice (20%) und 30 Tage Urlaub. Für Ihre Gesundheit bezuschussen wir ein E-Bike und sponsern Krankenzusatzversicherungen für unsere Mitarbeiter.</p><br><p>JBRP1_DE</p>