Produktmanager Elektrik-Elektronik (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Herausforderungen

• Technologiescout: Identifizierung neuer Produktideen und Trends


• Marktanalyse und Benchmark: Analyse und Bewertung der Marktposition und des Produktportfolios sowie Betrachtung neuer potentieller Märkte und neuer Zielgruppen


• Strategieentwicklung: Erstellung von Strategien für die Positionierung und Vermarktung von elektronischen Produkten und digitalen Services / IoT


• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zur Sicherstellung, dass Systemarchitekturen und Konfiguratoren den Anforderungen entsprechen


• Produktentwicklung: Erstellung von Anforderungsprofilen, Konzeption und Entwicklung neuer elektronischer Produkte sowie Verbesserung bestehender Produktfamilien


• Produktlebenszyklus: Updates von Schaltgeräten und den dazugehörigen digitalen Services, Einführung von Produktvarianten oder -modellen, Anpassung der Preisstrategien sowie Planung und Durchführung des Produktauslaufs


• Schulung und Weiterbildung: Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Webinaren für Fachpersonal


• Erstellung von Unterlagen: Anfertigung von Anforderungsprofilen und Vertriebsinformationen sowie Unterstützung bei der Erstellung von EBAs sowie Freigabedokumenten


• Individuelle Lösungen: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sonderanlagen

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik


• Vorkenntnisse in den technischen Regelwerken (z.B. DIN, VDE, VdS) sind von Vorteil


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Schaltgeräten und Softwarearchitekturen


• Erfahrung in der Entwicklung und Überprüfung mechanischer Komponenten mit elektrotechnischer Funktion


• Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie effektives Zeitmanagement


• Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Leistungen

• Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm


• Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern


• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten


• Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen


• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm


• Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit