Projektingenieur / Teilprojektleiter Stromübertragung / Freileitungsbau (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Koordination der Fachkollegen im Bereich Planung und Bau in enger Abstimmung mit dem Projektleiter
Klärung und Verfolgung der Schnittstellen zu den Teilprojekten „Design und Bau“ sowie „Genehmigung“ des Kunden
Fachliche Abstimmung der Themen des Leitungsbaus mit dem Kunden, z.B. hinsichtlich Trassierung, Umweltplanung, Flächensicherung oder Bauabwicklung und auch hinsichtlich Kosten, Nachforderungen oder Terminen
Ermittlung und laufende Aktualisierung von Arbeitspaketen
Unterstützung des Projektleiters bei der Projektsteuerung, z.B. hinsichtlich Dokumentation, Terminen, Kosten oder Risiken
Administrative Führung der Baustellenbüros und Schnittstelle zwischen Bau und Planung

Vorzugsweise technischer (Bau-, Elektrotechnik oder Maschinenbau) Studienabschluss. Alternativ technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Freileitungsbau
Erfahrung im Anlagenbau oder der Stromübertragung und -Verteilung sind sehr von Vorteil
Kenntnisse in Web-basierten Dokumenten-Managementsystemen (z.B. thinkproject, PKM, EPLASS)
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie