Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberU.I. Lapp GmbH
Postleitzahl
OrtStuttgart
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am10.06.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben




  • Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK)

  • Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen

  • Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen

  • Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen

  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe zu HLSK-Themen

  • Umgang und Weiterentwicklung der hausinternen Gebäudeleittechnik von Schneider Electric

  • Anlagenoptimierung und Energiemanagement

  • Pflege der Anlagendaten im CAFM-System (Planon)

  • Sonderaufgaben in den Bereichen Weiterentwicklung des Firmenstandards, Dokumentationsvorgaben und Brandschutz

  • Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management



Das zeichnet Sie aus




  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facilitymanagement, oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium

  • Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert

  • Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen

  • Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT)

  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen

  • Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise



Das sind gute Gründe für LAPP




  • Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen

  • Werteorientiertes Familienunternehmen

  • Global Player mit flachen Hierarchien

  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)

  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme

  • Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung

  • Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier

  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“

  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten

  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice

  • Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen