Projektleiter (m/w/d) SAP – Home Office möglich

Über unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4097Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetWas Sie bei uns bewegenAusgestaltung der in- und externen Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen (RW)Analyse und Verbesserung der Betriebsabläufe der Organisationseinheit RW zur Aufdeckung von Prozessschwachstellen und Umsetzung von QualitätsverbesserungenSchaffung standardisierter, vollständig digitalisierter und automatisierter ProzesseSteuerung und Umsetzung von Projekten, die von der Organisationseinheit RW initiiert werden, bzw. an denen diese mitarbeitetSonderaufgaben / -projekte wie z. B. Digitalisierung, Archivierung, Tax Compliance und aktive Gestaltung des Wandels in einer sich weiter digitalisierenden Prozess- und SystemweltUmsetzung und Weiterentwicklung des ManagementsystemsDas bringen Sie mitMaster der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder Master Business Analytics, Controlling und Consulting mit einschlägiger stellenrelevanter BerufserfahrungAlternativ: Master Wirtschaftsingenieurwesen, Dienstleistungs- oder Qualitätsmanagement mit einschlägiger stellenrelevanter BerufserfahrungKenntnisse im Prozessmanagement, in der Projektarbeit und -steuerungErfahrungen in Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung, Prozessmodellierung und -beratung, ModerationserfahrungenPraktische Erfahrung im Management von komplexen Projekten, Themen und AufgabenKenntnisse im QualitätsmanagementKenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und ControllingVersierter Umgang mit SAP- und Non-SAP-AnwendungenGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.