Recruiter (m/w/d) IT
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | AÜG Netzwerk Human Resources GmbH |
| Postleitzahl | |
| Ort | München |
| Bundesland | Bayern |
| Gepostet am | 22.04.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz?? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Du liebst es, mit Menschen zu sprechen, bist ein echter Networker und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!
Für unsere Tochtergesellschaft *hubside Consulting GmbH* suchen wir einen *Technical Recruiter (m/w/d)* in *München* mit Schwerpunkt *IT*, der vor allem eines im Fokus hat: Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – und das auf Augenhöhe.
*Deine Aufgaben*
* Active Sourcing: Du spürst Talente auf – vor allem auf XING und LinkedIn.
* Stellenausschreibungen: Du schreibst Jobanzeigen, die einfach passen – und die genau die richtigen Leute ansprechen.
* Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten.
* Interviews: Du stellst die richtigen Fragen und erkennst, ob jemand nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
* Telefonkontakt: Ob mit Kandidaten oder Kunden – du bist ein Kommunikationstalent und lässt den Hörer glühen.
*Dein Profil*
* Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung – z. B. als Hotelfachmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ähnliches.
* Erfahrung im Recruiting (idealerweise als Tech Recruiter (m/w/d) im IT-Bereich, aber auch andere Spezialisierungen sind willkommen).
* Freude am Umgang mit Menschen – du bist extrovertiert, kommunikativ und eloquent.
* Ein Gespür für die richtigen Fragen und ein Händchen für gute Gespräche.
* Idealerweise Erfahrung im Kundenkontakt – ob durch Vertrieb, Service oder andere Rollen z.B. als Personalvermittler (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d).
*Deine Benefits*
*Sicherheit und Attraktive Vergütung: *Neben einem attraktiven Gehalt inklusive Gewinnbeteiligung bieten wir die Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
*Vielfältige Weiterbildung:* Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern. Auch berufsbegleitende Studiengänge und Coachings unterstützen wir.
*Mobilitätsangebote inklusive Privatnutzung:* Ob Dienstwagen oder Jobrad – nach erfolgreicher Probezeit stehen Dir flexible Mobilitätsoptionen inklusive Tankkarte zur Verfügung, praktisch und komfortabel!
*Mobile Work: *Zwei Tage Mobile Work pro Woche, inklusive entsprechender technischer Ausstattung, ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
*Modernes Büro:* Unser topmodernes Büro in bester Lage bietet Dir alles, was Du zum Wohlfühlen brauchst, wie z.B. eine Rooftop Terrasse. Solltest du den Kopf einmal freibekommen müssen, kannst du uns gerne am Kicker oder an der Dartscheibe zu einem Match herausfordern.
*Erholsame 30 Tage Urlaub:* Genügend Zeit, um die Akkus aufzuladen und Energie zu tanken.
*Teamevents:* Ob Sommerfest oder Jahresabschlussfeier – bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben!
*Über uns*
*Mensch hoch IT*
Was bedeutet die Formel Mensch hoch IT? Bei uns stehen persönliche Werte vorne an, ganz wie der Mensch in unserer Formel. Die Potenzierung mit dem Faktor IT drückt unsere Spezialisierung aus und verbindet beide Elemente. Wir sind fest davon überzeugt, dass es leichter ist fachliche Skills zu erlernen, statt charakterliche Züge zu verändern.
*Recruitingwerkstatt*
Täglich tüfteln wir in unserer Recruitingwerkstatt an der Formel „Mensch hoch IT“ und testen innovative Methoden und Trends, um neue Recruitingwege zu erkunden. Spaß kommt dabei nie zu kurz, denn unser kreatives Team hat Freude am täglichen Job. Gemeinsam gehen wir die Dinge – vom VR Recruiting über digitale Lösungen bis hin zu Social Skill Development – auch mal anders an als der Rest und setzen dabei immer Kandidaten, Kunden und Kollegen an die erste Stelle. Besonders wichtig? Wir führen nicht nur fachliche Skills, sondern vor allem Persönlichkeit und Unternehmenskultur zusammen.
K2 IA
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.000,00€ - 4.000,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Firmenevents
* Firmenwagen
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
* Mitarbeiter-Rabatt
* Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
* 13. Monatsgehalt
* Provision
Berufserfahrung:
* der Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 80687 München
Für unsere Tochtergesellschaft *hubside Consulting GmbH* suchen wir einen *Technical Recruiter (m/w/d)* in *München* mit Schwerpunkt *IT*, der vor allem eines im Fokus hat: Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – und das auf Augenhöhe.
*Deine Aufgaben*
* Active Sourcing: Du spürst Talente auf – vor allem auf XING und LinkedIn.
* Stellenausschreibungen: Du schreibst Jobanzeigen, die einfach passen – und die genau die richtigen Leute ansprechen.
* Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten.
* Interviews: Du stellst die richtigen Fragen und erkennst, ob jemand nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
* Telefonkontakt: Ob mit Kandidaten oder Kunden – du bist ein Kommunikationstalent und lässt den Hörer glühen.
*Dein Profil*
* Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung – z. B. als Hotelfachmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ähnliches.
* Erfahrung im Recruiting (idealerweise als Tech Recruiter (m/w/d) im IT-Bereich, aber auch andere Spezialisierungen sind willkommen).
* Freude am Umgang mit Menschen – du bist extrovertiert, kommunikativ und eloquent.
* Ein Gespür für die richtigen Fragen und ein Händchen für gute Gespräche.
* Idealerweise Erfahrung im Kundenkontakt – ob durch Vertrieb, Service oder andere Rollen z.B. als Personalvermittler (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d).
*Deine Benefits*
*Sicherheit und Attraktive Vergütung: *Neben einem attraktiven Gehalt inklusive Gewinnbeteiligung bieten wir die Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
*Vielfältige Weiterbildung:* Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern. Auch berufsbegleitende Studiengänge und Coachings unterstützen wir.
*Mobilitätsangebote inklusive Privatnutzung:* Ob Dienstwagen oder Jobrad – nach erfolgreicher Probezeit stehen Dir flexible Mobilitätsoptionen inklusive Tankkarte zur Verfügung, praktisch und komfortabel!
*Mobile Work: *Zwei Tage Mobile Work pro Woche, inklusive entsprechender technischer Ausstattung, ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
*Modernes Büro:* Unser topmodernes Büro in bester Lage bietet Dir alles, was Du zum Wohlfühlen brauchst, wie z.B. eine Rooftop Terrasse. Solltest du den Kopf einmal freibekommen müssen, kannst du uns gerne am Kicker oder an der Dartscheibe zu einem Match herausfordern.
*Erholsame 30 Tage Urlaub:* Genügend Zeit, um die Akkus aufzuladen und Energie zu tanken.
*Teamevents:* Ob Sommerfest oder Jahresabschlussfeier – bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben!
*Über uns*
*Mensch hoch IT*
Was bedeutet die Formel Mensch hoch IT? Bei uns stehen persönliche Werte vorne an, ganz wie der Mensch in unserer Formel. Die Potenzierung mit dem Faktor IT drückt unsere Spezialisierung aus und verbindet beide Elemente. Wir sind fest davon überzeugt, dass es leichter ist fachliche Skills zu erlernen, statt charakterliche Züge zu verändern.
*Recruitingwerkstatt*
Täglich tüfteln wir in unserer Recruitingwerkstatt an der Formel „Mensch hoch IT“ und testen innovative Methoden und Trends, um neue Recruitingwege zu erkunden. Spaß kommt dabei nie zu kurz, denn unser kreatives Team hat Freude am täglichen Job. Gemeinsam gehen wir die Dinge – vom VR Recruiting über digitale Lösungen bis hin zu Social Skill Development – auch mal anders an als der Rest und setzen dabei immer Kandidaten, Kunden und Kollegen an die erste Stelle. Besonders wichtig? Wir führen nicht nur fachliche Skills, sondern vor allem Persönlichkeit und Unternehmenskultur zusammen.
K2 IA
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.000,00€ - 4.000,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Firmenevents
* Firmenwagen
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
* Mitarbeiter-Rabatt
* Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
* 13. Monatsgehalt
* Provision
Berufserfahrung:
* der Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 80687 München